بررسی و ارزیابی مولفه های سرمایه اجتماعی کارکنان شرکت توزیع برق مازندران بر موفقیت و توسعه شرکت

سرمایه اجتماعی به روابط میان انسان ها تمرکز دارد روابطی که در تمام لحظات زندگی جریان داشته و رفتار و نگرش آن ها را تحت تاثیر قرار می دهد. سازمان ها و شرکت های گوناگون با ارزیابی سرمایه اجتمای سروکار دارند بطوریکه نگریستن به تعالی سازمان در چارچوب ساختارهای اجتماعی، راه را برای چشم انداز وسیع هموار می سازد. لذا تحقیق حاضر با هدف بررسی و ارزیابی مولفه های سرمایه اجتماعی کارکنان شرکت توزیع برق مازندران بر موفقیت و توسعه در جهت مسئولیت اجتماعی شرکت توزیع نیروی برق به طراحی پرسشنامه ای شامل ۱۲ سوال ، جهت سنجش متغیرهای سرمایه اجتماعی در این پژوهش (مسئولیت پذیری ، همبستگی اجتماعی ، اعتماد اجتماعی، هنجار گرایی) می پردازد. پاسخ های استخراج شده از پرسشنامه ها،با استفاده از نرم افزار spss ۱۹ مورد پردازش قرار گرفت. نتایج این تحقیق با تایید فرضیه اصلی ارائه شده حاکی از آن است که سرمایه اجتماعی کارکنان شرکت توزیع برق مازندران بر موفقیت و توسعه شرکت تاثیر مثبت و معناداری دارد.

کلیدواژه ها:

توسعه ، سرمایه اجتماعی ، کارکنان شرکت توزیع برق ، موفقیت