مروری بر نظریات تکنولوژی و ساختار سازمانی
سال انتشار: 1402
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 217
فایل این مقاله در 13 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
CNCCONF07_162
تاریخ نمایه سازی: 7 تیر 1403
چکیده مقاله:
یکی از نظریات مهم در حوزه ساختار سازمانی، نظریه تکنولوژی و ساختار تامپسون می باشد. به اعتقاد تامپسون تکنولوژی موجب می شود تا راهبردی انتخاب شود که نااطمینانی محیطی کاهش یابد . چارچوب پژوهش تامپسون، یافته های وودوارد را بهبود داد. زیرا مطالعات تامپسون جامع تر و قابلیت تعمیم به سازمانهای خدماتی دارد. به بیان او یک نوع تضاد ذاتی بین مدلهای سیستم باز و مدلهای سیستم بسته وجود دارد . سیستم های بسته تاثیر محیط را نادیده می انگارند و سیستمهای باز به گونه ای افراطی به محیط توجه می کنند و نقش توانایی سازمان در اعمال کنترل بر منابع و محیط را نادیده می گیرند تامپسون تلاش می کند تا ترکیبی از رویکردهای سیستم های باز و بسته را دربحث رفتار سازمانی استفاده کند . از نظر تامپسون عقلانیت معیاری است که در نهایت تئوری باآن مورد قضاوت قرار خواهد گرفت . این مقاله با مروری بر بحث تکنولوژی و ساختار در صدد است نگاهی اجمالی به خوانندگان در خصوص مباحث مطرح شده ارایه نماید. روش جمع آوری متون، روش کتابخانه ای بوده است.
نویسندگان
ندا شکوری
دکترای مدیریت منابع انسانی، شرکت برق منطقه ای خراسان