بررسی تاثیر هوش سیاسی مدیران بر مدیریت تغییر اثر بخش در سازمان های دولتی (مورد مطالعه : سازمان آب و برق خوزستان)

هدف پژوهش بررسی تاثیر هوش سیاسی مدیران بر مدیریت تغییر اثر بخش در سازمان اب و برق استان خوزستان بود. پژوهش حاضر بر اساس هدف از نوع کاربردی است . و از لحاظ طرح تحقیق بصورت پژوهش کمی و از نظر جمع آوری اطلاعات بویژه جنبه های تاثیرگذاری متغیرهاپیمایشی می باشد، و به لحاظ توصیف ویژگی های جامعه مورد مطالعه ازنوع توصیفی - ازنوع علی است . جامعه آماری کارشناسان و مدیران و مسئولان ستادی سازمان آب و برق استان خوزستان در نظر گرفته شد، تعداد این جامعه آماری شامل ۳۰۰۰نفر بود. که با استفاده از فرمول کوکران تعداد ۳۴۰ نفر به عنوان نمونه اماری در نظر گرفته شدند . برای جمع آوری داده ها از پرسشنامه های استاندارد مدیریت تغییر اثربخش گیل (۲۰۲۲) و هوش سیاسی مدیران ماکومبه (۲۰۱۶) استفاده شده است .برای تحلیل داده ها از آمار توصیفی و استنباطی استفاده شده است . برای تحلیل داده ها از نرم افزار های اس پی اس اس و لیزرل استفاده شد. داده ها ازطریق نرم افزار لیزرل وبه روش معادلات ساختاری تحلیل شد.نتایج نشان داد هوش سیاسی مدیران برمدیریت تغییر اثربخش در سازمان آب و برق استان خوزستان تاثیر دارد .

کلیدواژه ها:

هوش سیاسی ، مدیریت تغییر ، مدیریت تغییر اثر بخش