فناوری های نوین آموزشی ،تجاری سازی آموزش
- سال انتشار: 1402
- محل انتشار: دهمین همایش ملی تازه های روانشناسی مثبت
- کد COI اختصاصی: NCPP10_1407
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 141
نویسندگان
آموزش و پرورش کرمان
چکیده
قابلیت های فناوری اطلاعات و ارتباطات می تواند مسیر دستیابی به چابکی را در سازمانها تسهیل نماید. امروزه نقش چابکی سازمانی و تاثیر آن در تمامی زمینه ها مشخص بوده و دستیابی به چابکی می تواند به ارتقای کیفیت خدمات، کاهش هزینه های ناشی از عکس العمل نامطلوب به تغییرات، افزایش توان رقابت و افزایش کارایی و بهرهوری سازمانها و بنگاههای کشور منجر گردد. در این راستا فناوری اطلاعات و ارتباطات یکی از مهم ترین منابع در جهت تحقق چابکی محسوب می شود، چراکه فناوری اطلاعات و ارتباطات ابزاری برای دریافت و پیمایش به هنگام اطلاعات و درنتیجه توسعه دانش افراد در جهت تحقق چابکی سازمان است . از طرف دیگر، امروزه نگرش به فناوری اطلاعات و ارتباطات به عنوان ابزار رشد و توسعه کشورها، جای خود را به فناوری اطلاعات به عنوان محور توسعه داده است ، درواقع تصور حیات یک کشور به عنوان عضو فعال جامعه جهانی بدون توجه به موضوع فناوری اطلاعات و ارتباطات به عنوان بستر و محور اصلی توسعه ، غیرممکن است . شرکت و سازمانها و به طورکلی بنگاههای اقتصادی در کسب وکار به عنوان مهم ترین رکن اقتصاد جوامع که وظیفه تامین و خلق ثروت در جهت توسعه جوامع را دارند از این قاعده مستثنا نیستند. در فرآیند اقتصادی کسب وکارها، فرایندهای سازمانی و اطلاعات می تواند نقش اساسی داشته باشند؛ بنابراین بهرهگیری از قابلیت های فناوری اطلاعات و ارتباطات می توانند روند تولید ثروت، دانش و دستیابی به اهداف استراتژیک سازمانها را شدت بخشید و به این ترتیب بستری را برای هوشمند سازی کسب وکار از طریق مهم ترین دارایی های سازمان (فرایندهای سازمانی ) فراهم نماید. موضوع هوشمند سازی و پویایی فرایندهای سازمانی در یک کسب وکار با استفاده از فناوری اطلاعات و ارتباطات و حرکت سازمانها به سمت هوشمند سازی و چابکی ، ضرورتی اجتنابناپذیر است ؛ بنابراین و با توجه به نتایج حاصل از هوشمند سازی و پویایی فرایندهای سازمانی در جهت افزایش میزان چابکی ، برنامه ریزی جهت هوشمند سازی کلیه فرایندهای کسب وکار و سازمان و مجهز کردن آنها به ابزارهای فناوری اطلاعات و ارتباطات به منظور اثربخشی بیشتر فعالیت های سازمانها و دستیابی به اهداف و حرکت در جهت رسالت سازمانها امری است ممدوح و قابل ستایش که پویایی کسب وکار و شفافیت امور را به ارمغان خواهد آورد.کلیدواژه ها
تجاری سازی ،آموزش،فناوریمقالات مرتبط جدید
- چگونه توانستم از طریق روشهای مشارکتی، دانش آموزان را در فرآیند آموزش فعال کنم؟
- موانع گرایشی (عاطفی) تحکیم مبانی اعتقادی نوجوانان در آیات و روایات
- ترویج حس وطن دوستی از کتب فارسی اول و دوم و سوم
- تحلیل اندیشههای آموزشی میشل فوکو و تاثیر آن بر نظامهای آموزشی معاصر
- نقش بازی در فرآیند یادگیری دانش آموزان دوره ابتدایی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.