مدل عملکرد سازمانی پایدار از طریق پذیرش فناوری بلاک چین و مدیریت دانش

در این تحقیق معرفی مدل عملکرد سازمانی پایدار از طریق پذیرش فناوری بلاک چین و مدیریت دانش است که این پژوهش، بر اساس هدف، کاربردی است اینتحقیق از نوع توصیفی و بر اساس زمان گردآوری داده ها از نوع پیمایشی است و از نظر زمانی مقطعی است. جامعه آماری تحقیق حاضر شامل مدیران ارشد، میانی وپایین دست شرکت های تولیدی در شهرکهای صنعتی شمس اباد، چاردونگه، احمد اباد مستوفی می باشد. قلمرو مکانی: قلمرو مکانی تحقیق حاضر شرکت هایتولیدی می باشد. قلمرو زمانی: قلمرو زمانی تحقیق حاضر، سال ۱۴۰۱ و ۱۴۰۲ می باشد. قلمرو موضوعی: قلمور موضوع تحقیق حاضر در حوزه مدیریت می باشد. دراین پژوهش جمع آوری اطلاعات، مبانی نظری، تئوری ها و کتاب ها، مقالات و پایان نامه های انجام شده) از روش کتابخانه ای و برای جمع آوری داده های مورد نیازتحقیق از جامعه آماری از روش میدانی توسط پرسشنامه استفاده شده است برای تجزیه و تحلیل داده ها از دو روش آمار توصیفی و استنباطی استفاده شد. بر این اساسآمار توصیفی شامل فراوانی جمعیت نمونه از نظر جمعیت، تحصیلات و سابقه کاری و میانگین، واریانس، انحراف معیار، مد، میانه بود. برای استفاده از آمار استنباطی، درابتدا به منظور بررسی توزیع داده های تحقیق (نرمال بودن یا نرمال نبودن) از آزمون کلموگروف-اسمیرنف استفاده شد. با توجه به اینکه توزیع جامعه آماری تحقیقنرمال نبود از آزمون های ناپارامتریک استفاده شد. نرم افزار مورد استفاده در تحقیق نرم افزارهای SPSS۲۱ ، SPLS۲ بود که با توجه به نتایج تمامی فرضیه هایتحقیق مورد پذیرش قرار گرفت .