بررسی دیجیتالی شدن سازمان بر انتقال تکنولوژی با نقش میانجی همکاری بینسازمانی

امروزه با توجه به سرعت گرفتن رشد و توسعه سازمانی، اقتصادی و تکنولوژیکی نیاز به پذیرش تکنولوژی های جدید و انتقال تکنولوژیدر صنایع و سازمان ها بیش از پیش احساس می شود. تحول دیجیتال و دیجیتالی شدن فرآیندها و سازمان ها و افزایش همکاری هایبین سازمانی می تواند مدل های سنتی انتقال تکنولوژی را در سازمان های بزرگ و کوچک تغییر دهد و به مدیران، کارآفرینان،سیاست گذاران و دولت ها این امکان را می دهد که نوآوری ها، ابتکارات و تصمیمات موثری در سطوح مختلف انتقال تکنولوژی اتخاذکنند. در پژوهش حاضر تلاش شده است به بررسی اثر دیجیتالی شدن سازمان بر انتقال تکنولوژی با نقش میانجی همکاری بینسازمانی پرداخته شود. در این پژوهش تمام سازه های چند گویه ای با مقیاس هفت نقطه ای لیکرت اندازه گیری شده اند. سازه ها شاملچهار مورد: دیجیتالی شدن فرآیند کسب و کار، همکاری بین سازمانی، پتانسیل تجاری سازی فناوری و شدت انتقال تکنولوژیمی باشد. از داده های جمع آوری شده به این نتیجه می رسیم که دیجیتالی شدن به طور مثبت بر همکاری بین سازمانی اثر می گذاردو همکاری بین سازمانی شدت انتقال تکنولوژی را تقویت می نماید.

کلیدواژه ها:

انتقال تکنولوژی ، دیجیتالی شدن ، تحول دیجیتال ، همکاری بین سازمانی ، تکنولوژی