موضوع : تاثیر آموزش حین خدمت در فرهنگ سازمان و رفتارهای کاهنده کیفیت حسابداری و حسابرسی

در سالهای اخیر تلاش های زیادی جهت نهادینه کردن آموزش حین خدمت صورت گرفته به رغم پیشرفت های آن در سراسرجهان در ایران هنوز پیشرفت چندانی نداشته ،شاید مقاومت هایی که از سوی سازمانها و دستگاه های اجرایی مبنی بر امور مالی وقبول این ریسک در مقابل نتیجه آن است که هنوز سود و فایده های آن چندان روشن و واضح نیست همچنین رفتارهای غیر حرفهای به شکست های تجاری و رسوایی های مالی متعددی منجر شده است؛ که در این میان حسابداران و حسابرسان مستقل صورتهای مالی چنین شرکت هایی به خاطر عدم آگاهی کافی و دانش کم و قصور در کشف یا گزارش اشتباه ها و تقلب هایی که منجربه چنین رسوایی هایی شده است، مورد سرزنش و انتقاد قرار میگیرند. در این پژوهش تاثیر آموزش حین خدمت در رابطه بینفرهنگ سازمانی با رفتارهای کاهنده کیفیت حسابرسی مورد آزمون قرار گرفته است یافته های حاصل از آزمون فرضیه ها نشانمی دهد، رفتارهای کاهنده کیفیت حسابرسی تحت تاثیر آموزش های به موقع آشنایی با قوانین و مقررات جدید و شیوه رهبریو فرهنگ سازمانی تحت تاثیر سبک رهبری موسسات قرا ر می گیرد. بنابراین ایجاد محیط آموزشی در حین خدمت به کارکنان درفرهنگ سازمانی اخلاق محور ضرورتی اجتناب ناپذیر برای موسسات حسابرسی و شرکتها محسوب می شود .

کلیدواژه ها:

آموزش حین خدمت ، رفتارهای کاهنده کیفیت حسابرسی ، حرفه حسابرسی و حسابداری