بررسی رابطه بین هوش عاطفی با سبک رهبری استراتژیک مدیران (مورد مطالعه دانشگاه آزاد اسلامی واحد گچساران)

رهبری یک صفت ارثی و فطری نیست، بلکه رهبری یک نوع تعامل اجتماعی تخصصی و یک فرآیند دوجانبه، تبادلی وگاهی تحول ساز است که طی آن یک همکار یا عضو اجازه می یابد ضمن تاثیر گذاری برسایر اعضاء و مردم، به آنها انگیزه بدهد تا به هدف های گروهی وفردی خویش برسند. رهبران، خواه ناخواه، باید بر حال و هوای سازمان خود مسلط باشند. بیش تر رهبرانی که استعداد خداداد دارند، خلق و خوی سازمان خود را به کمک آمیزه ای غریب از توانایی های روان شناختی کنترل می کنند و این آمیزه همان است که هوش عاطفی می نامیم. لذا در این پژوهش هدف محقق بررسی رابطه بین هوش عاطفی با سبک رهبری استراتژیک مدیران لایه دوم شاغل در دانشگاه آزاد اسلامی واحد کچسارانروش: روش مورد استفاده در آن توصیفی-پیمایشی است و تحقیق حاضر از نظر هدف، یک تحقیق کاربردی می باشد.. که در سال ۱۴۰۱ انجام پذیرفته واین تحقیق از لحاظ نحوه اجرا، از نوع همبستگی به شمار می رود که هدف آن مطالعه همبستگی بین دو متغیر می باشدو جامعه آماری این تحقیق کلیه مدیران لایه دوم شاغل در دانشگاه آزاد اسلامی واحد کچساران می باشد و محقق تصمیم دارد تا رابطه بین دو متغیر هوش عاطفی و رهبری استراتژیک را در دانشگاه مزبور مورد بررسی قرار دهد.و با توجه به اطلاعات موجود درباره مدیران فوق و کوچک بودن اندازه جامعه آماری در این تحقیق، محقق همه مدیران دانشگاه مزبور را که ۵۲ نفر می باشند مورد مطالعه قرار می دهد. اطلاعات نظری وتئوری از طریق مطالعه اسنادی وکتابخانه ای به دست آمده است، و روش جمع آوری اطلاعات بصورت پرسشنامه می باشدو تجزیه وتحلیل داده های در دو بخش توصیفی و استنباطی انجام که در بخش توصیفی از آمارهای فراوانی، میانگین و... استفاده گردیده و در بخش استنباطی از آزمون های همبستگی و رگرسیون خطی ساده و چندگانه از نرم افزار اس.پی. اس.اس بهره برده شده استیافته ها: آزمون های آماری مبین این است که هوش عاطفی ۴/۲۲درصد توانایی پیش بینی سبک رهبری را دارد. با ، نتایج آزمون ضریب همبستگی پیرسون حاکی از آن است که میزان رابطه هوش عاطفی با سبک رهبری، ۴۷۴/. است. نتیجه گیری: نتایج حاصله حاکی از این می باشد. در هوش عاطفی بالا، سبک رهبری افراد، رابطه مدار و در هوش عاطفی پایین، سبک رهبری افراد وظیفه مدار می باشد. همچنین، در بین زیر مقیاس های هوش عاطفی بیشترین رابطه را با سبک رهبری، مهارت های اجتماعی داشته است و کمترین رابطه را خودآگاهی داشته است.

کلیدواژه ها:

هوش عاطفی ، سبک رهبری وظیفه مدار ، سبک رهبری رابطه مدار ، مدیران سازمانی