نقد و بررسی لایحه متناسب سازی حقوق کارکنان دولت و بازنشستگان لشکری و کشوری

سال انتشار: 1403
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 197

فایل این مقاله در 13 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

HSPC16_034

تاریخ نمایه سازی: 3 تیر 1403

چکیده مقاله:

این مقاله حقوق و مزایای کارکنان بازنشسته نظامی و دولتی را مورد بحث قرار می دهد. کارمندان بازنشسته کاملا از شغل قبلی خود جدا نیستند. بر اهمیت در نظر گرفتن کارمندان بازنشسته به عنوان بخشی از نیروی کار تاکید می کند؛ بر اهمیت در نظر گرفتن حقوق و مزایای کارکنان بازنشسته تاکید می کند؛ این مقاله پیشنهاد می کند که با کارکنان بازنشسته باید منصفانه و منصفانه رفتار شود. لایحه «متناسب سازی حقوق کارکنان دولت و بازنشستگان کشوری و لشکری» که به پیشنهاد سازمان های اداری و استخدامی کشور و برنامه و بودجه کشور با قید دو فوریت در جلسه۶/۷/۱۴۰۱ هیئت وزیران به تصویب رسیده است، در۱۱/۷/۱۴۰۱ برای انجام تشریفات قانونی به مجلس شورای اسلامی ارسال شد.بازنشسته از شاغل جدا نیست، بازنشسته آیینه ی شاغل است(مقام معظم رهبری)

کلیدواژه ها:

نویسندگان

علی عاشقی

دانشجوی کاشناسی ارشد حقوق خصوصی دانشگاه آزاد واحد تبریز

علی نصرتی بیگ زاده

دانشجوی کاشناسی ارشد حقوق خصوصی دانشگاه آزاد واحد ایلخچی