شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر مشاوره و هدایت شغلی مددجویان تحت پوشش کمیته امداد شهرستان زاهدان

هدف مقاله حاضر شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر مشاوره و هدایت شغلی مددجویان تحت پوشش کمیته امداد امام خمینی (ره) منطقه دو شهرستان زاهدان است . پژوهش از نظر هدف در حیطه تحقیقات کاربردی می باشد. بر اساس ماهیت و روش، یک پژوهش توصیفی پیمایشی است که به روش آمیخته ی کمی و کیفی انجام شد. جامعه آماری بخش کیفی پژوهش را تعدادی از خبرگان متخصص حوزه مشاوره شغلی و اساتید دانشگاه تشکیل می دهند که با روش نمونه گیری گلوله برفی انتخاب گردیدند. همچنین جامعه آماری بخش کمی پژوهش شامل مددجویان تحت پوشش کمیته امداد امام خمینی منطقه دو شهرستان زاهدان که خدمات مشاوره شغلی دریافت نموده اند ، است که با استفاده از اطلاعاتی که از کمیته امداد بدست آمد، تعداد افرادی که در سال ۱۴۰۰ خدمات مشاوره شغلی دریافت نمودند ۱۲۰۰ نفر می باشد که از این میان نمونه ای متشکل از ۲۹۱ نفر با استفاده از فرمول کوکران و بصورت تصادفی انتخاب شد . روش پژوهش در بخش کیفی تحلیل مضمون می باشد و به شناسایی عوامل موثر بر مشاوره شغلی مددجویان تحت پوشش کمیته امداد ، پرداختیم و در بخش کمی از روش دلفی جهت تایید اعتبار عوامل استفاده شده است . ابزار گردآوری داده های پژوهش در بخش کیفی مطالعات کتابخانه ای و مصاحبه نیمه ساختاریافته و در بخش کمی پرسش نامه است و داده های بدست آمده از این ابزارها توسط نرم افزار SPSS۲۶ تحلیل گردید نتایج حاصل از تحلیل مضمون شامل ۸ بعد فراگیر ، ۲۲ مولفه و ۱۱۰ شاخص ریز بود. همچنین بر اساس اولویت بندی که با آزمون فریدمن انجام شد، عوامل اجتماعی و فرهنگی بیشترین تاثیر و عوامل آموزشی کمترین تاثیر را در مشاوره شغلی مددجویان تحت پوشش کمیته امداد دارد.