ارائه الگوی مناسب و بررسی اثربخشی سازمانی در مدیریت بر کسب و کار(تجارت) الکترونیکی

در دنیای امروز مدیریت به عنوان اصل اساسی هر نوع کسب و کاری محسوب میشود از این رو مولفه های تقویت کننده این حوزه میتواند بسیار برای پیشبرد اهداف سازمان موثر واقع کردد و در این بین اثربخشی سازمانی در حوزه مدیریت یکی از مولفه های اصلی به شمار میرود که اگر بخواهیم آن را در مسیر کسب و کار (تجارت) الکترونیکی ببینیم مواردی را به ما گوشزد میکند که سبب می شود را راه گم نکرده و در مسیر اصلی اهداف سازمان پیش برویم لذا محققان این پژوهش با استفاده از منابع موجود دریافته اند باید زمینه توجه بیشتر مدیریت به اثربخشی سازمانی در مدیریت و یک شاخصه اصلی در تعیین مدیران، جایگزینی و ارتقای مدیران سازمانهای مختلف علی الخصوص حوزه کسب و کار (تجارت) الکترونیکی به عنوان اصل مورد عنایت قرار گیرد و محققان این پژوهش دریافته اند که روابط مستقیمی بین اثربخشی سازمانی با مدیریت بصورت پیوسته و بین کسب و کار (تجارت) الکترونیکی با مدیریت بصورت ناگسستنی و موثر وجود دارد که باید محل تحقیقات بیشتر و جزئیتری قرار گیرد .

کلیدواژه ها:

مدیریت ، اثربخشی سازمانی ، تجارت الکترونیکی ، کسب و کار الکترونیکی.