ادراک ذینفعان از عوامل اثر گذار بر موفقیت ورزش های تیمی

سال انتشار: 1403
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 88

فایل این مقاله در 23 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_JSMD-13-1_002

تاریخ نمایه سازی: 2 تیر 1403

چکیده مقاله:

هدف: بررسی ادراک ذینفعان از عوامل اثر گذار بر موفقیت ورزش های تیمی استان گیلان بود.روش شناسی: روش پژوهش توصیفی-پیمایشی، که به صورت میدانی انجام شده است، جامعه آماری پژوهش روسا، نواب رئیس و دبیران هیئت های ورزشی استان گیلان که دارای نماینده در لیگ برتر و دسته یک کشور می باشند به همراه کلیه مدیران، مربیان و بازیکنان تیم های مربوطه بود. روش نمونه گیری در دسترس و هدفمند انتخاب شدند (۲۱۷ نفر). روایی پرسشنامه محقق ساخته توسط صاحب نظران تائید شد و پایایی آن (۸۹/۰) محاسبه شد.یافته ها: نتایج نشان داد بین عوامل درونی ۰۲۱/۰=p و عوامل بیرونی ۰۴۱/۰=p در موفقیت ورزش های تیمی در مسابقات لیگ برتر و دسته یک استان گیلان در سه گروه مدیر، مربی، ورزشکار تفاوت وجود دارد. در ابعاد درونی در ابعاد مربی ۰۰۶/۰=p، بازیکن ۰۲۱/۰=p و تیم ۰۱۳/۰=p و در ابعاد بیرونی در بعد رسانه ها ۰۴۷/۰=p در موفقیت ورزش های تیمی در مسابقات لیگ برتر و دسته یک استان گیلان در سه گروه مدیر، مربی، ورزشکار تفاوت وجود دارد. نتایج نشان داد بین عوامل درونی عامل بازیکنان و بین عوامل بیرونی عامل هواداران تاثیر بیشتری داشته اند.نتیجه گیری: با توجه به نتایج پیشنهاد می شود به عواملی مانند تجربه مربی، کیفیت بازیکن از نظر تکنیکی و تاکتیکی، مکان ورزشی اختصاصی برای تمرین و مسابقه، هماهنگی و انسجام تیمی و تعصب بازیکنان به تیم، ثبات مدیریتی، وجود حامیان مالی قوی، حضور بیشتر تماشاچیان و هواداران با افزایش تعداد و ظرفیت ورزشگاه های میزبان مسابقات، عدم حاشیه سازی برای تیم و باشگاه توسط رسانه ها و مطبوعات برای کسب موفقیت تیم ها بیشتر توجه شود.

کلیدواژه ها:

واژه های کلیدی: عوامل درون زمین ، عوامل بیرون زمین ، موفقیت ورزشی ، ورزش های تیمی

نویسندگان

فاطمه رجبی زاده

دانش آموخته کارشناسی ارشد مدیریت ورزشی، دانشگاه گیلان ،رشت، ایران

حمیدرضا گوهررستمی

دانشیار مدیریت ورزشی، دانشگاه گیلان،رشت، ایران

مصطفی ملائی نژاد

دانشجوی دکتری مدیریت ورزشی، دانشگاه گیلان ،رشت، ایران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • Afrozeh, M., Moharramzadeh, M., Kashef, M., & Afrozeh, M. (۲۰۱۱). ...
  • Aghaei, h. (۲۰۱۴). Identification and Prioritization the Barriers to Recruitment ...
  • Bang, H., Chang, M., & Lee, C. (۲۰۲۰). Racial and ...
  • Behrens, C., Meyer, T., Pierdzioch, C., & Emrich, E. (۲۰۱۸). ...
  • Bruening, J. E., Peachey, J. W., Evanovich, J. M., Fuller, ...
  • Celio, C. I., Durlak, J., & Dymnicki, A. (۲۰۱۱). A ...
  • Creswell, J. W. (۲۰۰۲). Educational research: Planning, conducting, and evaluating ...
  • Donnelly, P., & Harvey, J. (۲۰۱۰). Volunteering and sport. In ...
  • Downward, P., Hallmann, K., & Rasciute, S. (۲۰۲۰). Volunteering and ...
  • Eshraghi, A., Ghasemi, H., & Rezaee Sofi, M. (۲۰۱۵). Psychometric ...
  • Ghaasemi, P. D., H., Rezaee Soofi, P. D., M., & ...
  • Ghanbari Firouzabadi, A., amani, a., reihani, m., & Sardroodian, M. ...
  • Gomez-Baya, D., Mendoza, R., Matos, M. G. d., & Tomico, ...
  • Hallmann, K., Zehrer, A., Fairley, S., & Rossi, L. (۲۰۲۰). ...
  • Hayton, J. W., & Blundell, M. (۲۰۲۱). Exploring the relationship ...
  • Hidzir, A. D., Lamat, S. A., Dahlan, N. D., A ...
  • Kappelides, P., & Spoor, J. (۲۰۱۹). Managing sport volunteers with ...
  • Khasanzyanova, A. (۲۰۱۷). How volunteering helps students to develop soft ...
  • Leonardi, R., Nanetti, R. Y., & Putnam, R. D. (۲۰۰۱). ...
  • Lindsay, S., & Cancelliere, S. (۲۰۱۸). A model for developing ...
  • Morgan, H. (۲۰۱۳). Sport volunteering, active citizenship and social capital ...
  • Ostrom, E. (۲۰۰۰). Social capital: a fad or a fundamental ...
  • Pilevar movakhar, E., Hamaidi, M., Khabiri, M., & Honari, H. ...
  • Rozmiarek, M., Poczta, J., & Malchrowicz-Mośko, E. (۲۰۲۱). Motivations of ...
  • Shu, P.-G., & Chiang, S.-J. (۲۰۲۰). The impact of corporate ...
  • Storr, R., & Spaaij, R. (۲۰۱۷). ‘I guess it’s kind ...
  • Tahmasebi Poor, M., Ashraf Ganguie, F., & Sajadi, H. (۲۰۱۸). ...
  • Tip, H., Hamidi, M., Jalali Farahani, M., & Sajadi, n. ...
  • نمایش کامل مراجع