بررسی روابط بین اعتماد سازمانی و تصمیم گیری مالی در شرکتهای خانوادگی

کسب و کارهای خانوادگی، قدیمی ترین نوع سازمان های تجاری هستند. دربیشتر کشورها کسب و کارهای خانوادگی بیش از ۷۰ درصد کل تجارت را بهخود اختصاص داده اند و نقش کلیدی در رشد اقتصاد و اشتغال زایی ایفامی کنند . شرکت های خانوادگی نوعی از سازمانها هستند که به دلیلویژگی های خاص آن شکل گیری اعتماد و روابط در آن بهتر شکل میگیرداعتماد در درون هر سازمان باعث شکل گیری روابط خاصی می شود که اینروابط منجر به تغییر در عملکرد سازمان می گردد.این مقاله با توجه بهنظریه های موجود در این زمینه روابط بین اعتماد سازمانی و تصمیم گیریمالی در شرکت های خانوادگی را بررسی می کند . روش پژوهش ، پیمایش وداده های مورد نیاز پژوهش از صورت های مالی، یادداش تهای همراه صورت هایمالی، پایگاه اطلاعاتی سازمان بورس و اوراق بهادار تهران، همچنیننرم افزار ره آورد نوین استخراج شده است. در این مقاله. تحلیل مدلاندازه گیری و ساختاری توسط نرم افزار آموس انجام شد.این پژوهش ازنوع استقرایی و پس رویدادی (با استفاده از اطلاعات گذشته) می باشد.

کلیدواژه ها:

اعتماد سازمانی ، تصمیم گیری مالی ، شرکت های خانوادگی