تاثیرپذیری لحن و خوانایی از میزان پاداش تعیین شده برای مدیران شرکت در بازار سرمایه ایران

مدیران شرک ت ها در قبال عملکرد خود که در راستای ارتقای سودآوری و افزایش بازدهی شرکت می باشد، انتظار دارندکه پاداش متناسبی با میزان عملکرد خود دریاف ت کنند. بنابراین جهت ارتقای روانی و سادگی صورت های مالی می توان ازپاداش به عنوان ابزاری مناسب در راستای نیل به این هدف استفاده کرد. هدف اصلی تحقیق حاضر بررسی تاثیرپذیریلحن و خوانایی از میزان پاداش تعیین شده برای مدیران شرکت در بازار سرمایه ایران می باشد. نمونه آماری تحقیق شامل۱۵۹ شرکت بوده و روش تجزیه و تحلیل داده ها از طریق آزمون همبستگی و رگرسیون چندگانه انجام شده است. نتایجتحقیق نشان داد افزایش پاداش مدیران شرکت می تواند انگیزه ای جهت بهتر شدن لحن و خوانایی گزارشگری مالی شود.

کلیدواژه ها:

خوانایی و لحن گزارشگری مالی ، پاداش مدیران ، هزینه نمایندگی