تاثیر رهبری تبادل گرا بر چابکی سازمان از طریق اعتماد سازمانی و دو سو توانی سازمانی

فایل این در 13 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این :

چکیده :

بررسی تاثیر رهبری تبادل گرا بر چابکی سازمان از طریق اعتماد سازمانی و دوسوتوانی سازمانی در سازمان تامین اجتماعی

نویسندگان

مراجع و منابع این :

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود لینک شده اند :
  • اخوندی1397,بررسی وضعیت اعتماد سازمانی در بین دبیران متوسطه بیرجند ...
  • الوانی، مدیریت دولتی و اعتماد عمومی ...
  • نمایش کامل مراجع