شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر افزایش میزان رضایت شغلی معلمان
سال انتشار: 1402
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 108
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
PJLCO01_1847
تاریخ نمایه سازی: 25 خرداد 1403
چکیده مقاله:
رضایت شغلی معلمان به عنوان یک عامل اساسی در بهبود کیفیت آموزش و پرورش و ارتقای عملکرد آموزشی اهمیت زیادی دارد. این مقاله به شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر افزایش میزان رضایت شغلی معلمان می پردازد. از جمله عوامل مورد بررسی در این تحقیق عواملی همچون حمایت مدیریت، شرایط کاری، ارتباطات سازمانی، فرصت های آموزشی، و تعامل با همکاران مطرح می شوند.با تحلیل داده ها و اطلاعات به دست آمده، مشخص شود که حمایت مدیریت و ارتباطات سازمانی به عنوان دو عامل اصلی و مهمترین برای افزایش رضایت شغلی معلمان شناخته شده اند. این نتایج نشان می دهند که توجه به بهبود حمایت مدیریت و ارتباطات سازمانی می تواند بهبود قابل توجهی در رضایت شغلی معلمان داشته باشد و در نهایت بهبود کیفیت آموزش و پرورش را تضمین کند.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
فاطمه کردزاده
۱_ کارشناسی آموزش دینی عربی
هاجر امیری
۲_ دانش آموخته حقوق
شهلا خسرجی
۳_ ارشد معارف
حمیده حسینی
۴_ ارشد علوم تربیتی