ارتباط بین کیفیت روابط زناشویی و رضایت شغلی در پرستاران بیمارستان شهدا بندرگز

زمینه و هدف: همه زوج ها به دنبال آن هستند که از زندگی زناشویی لذت ببرند و احساس رضایت داشته باشند. رضایت شغلی می تواند از عوامل مهم و تاثیرگذار بر رضایت زناشویی باشد لذا پژوهش حاضر به منظور شناسایی رابطه رضایت شغلی و کیفیت روابط زناشویی در پرستاران بیمارستان شهدا بندر گز در سال ۱۴۰۲ صورت گرفته است.روش پژوهش: مطالعه حاضر ، پژوهشی مقطعی از نوع همبستگی است و جامعه مورد پژوهش در این مطالعه پرستاران بیمارستان شهدا بندر گز در سال ۱۴۰۲ است. شرکت کنندگان در مطالعه با روش نمونه گیری سرشماری وارد مطالعه شدند. تعداد پرستاران بیمارستان شهدا بندر گز ۱۱۹ نفر بود. ابزارهای جمع آوری داده ها شامل پرسشنامه اطلاعات جمعیت شناختی، پرسشنامه رضایت شغلی Loutanz و پرسشنامه رضایت زناشویی ENRICHمی باشد. اطلاعات با استفاده از برنامه SPSS نسخه۲۱ و آمار توصیفی و تحلیلی مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. در این مطالعه p<۰/۰۵ معنادار در نظر گرفته شد. یافته ها: میانگین نمره رضایت شغلی پرستاران بندر گز(۸۸ تا ۱۶۴) متوسط به بالا بوده است و نمره حاصل از پرسشنامه رضایت زناشویی ۱۱۹ پرستار بالای ۷۰ بود که نشان دهنده رضایت فوق العاده از روابط زناشویی همسران است. آزمون همبستگی اسپیرمن نشان داد که ارتباط خطی معناداری بین رضایت شغلی و رضایت زناشویی وجود نداشت اما این ارتباط تمایل به معنادار شدن داشت و شدت ارتباط نیز ضعیف بود(p=۰/۰۶, r=۰/۱۷).نتیجه گیری: نتایج نشان داد همه پرستاران بیمارستان شهدا بندرگز رضایت فوق العاده ای از روابط زناشویی خود داشتند. بین رضایت شغلی و رضایت زناشویی همبستگی وجود داشت اما شدت ارتباط نیز ضعیف بود.

کلیدواژه ها:

رضایت شغلی ، روابط زناشویی ، پرستاران