Determining and ranking the indicators of evaluating the performance of wood industry employees
سال انتشار: 1403
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: انگلیسی
مشاهده: 13
فایل این مقاله در 13 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_APRIE-11-2_002
تاریخ نمایه سازی: 23 خرداد 1403
چکیده مقاله:
Performance measurement is an annual process that evaluates employee performance and productivity against predetermined goals. Performance management is a determining factor in raising salaries and promoting employees. It can accurately examine the skills, strengths, and weaknesses of employees. So, it is very essential. In this paper, indicators are determined based on a Balanced Scorecard (BSC) to evaluate the performance of wood industry employees. For this purpose, ۴۷ indicators are suggested and investigated by a questionnaire, of which ۳۸ are confirmed using the nonparametric Wilcoxon's signed rank. The confirmed indicators are ranked using the TOPSIS and SAW methods. BCS has four dimensions: the dimension of growth and learning, the dimension of internal processes, the dimension of customer, and the dimension of finance. According to the results, the dimension of growth and learning is more important in the wood industry. Among the sub-indicators, the indicator of performing assigned tasks, the indicator of traffic and attendance, and the indicator of trust and responsibility are three critical indicators in the performance of wood industry employees.
کلیدواژه ها:
Employee performance evaluation ، Technique for Order Preference by Similarity to Ideal Solution ، Simple additive weighting ، Statistical method
نویسندگان
Malihe Ebrahimi
Department of Industrial Engineering, College of Technical Engineering, Kosar University of Bojnord, Bojnord, Iran.
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :