ورود
مقالات فارسیISIکنفرانسهاژورنالها

روایی و پایایی پرسشنامه هنرآفرینی شغل (JCS) در ورزش

محل انتشار: فصلنامه مدیریت و توسعه ورزش، دوره: 6، شماره: 2
سال انتشار: 1396
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 229

فایل این مقاله در 19 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:
https://civilica.com/doc/1997393

شناسه ملی سند علمی:

JR_JSMD-6-2_010

تاریخ نمایه سازی: 22 خرداد 1403

چکیده مقاله:

هدف: هنرآفرینی شغل بر خلاف طراحی شغل، فرایندی کارمندمحور و مرتبط با ارزشمندشدن شغل است. با توجه به عدم وجود ابزار دقیق ارزیابی این پدیده در منابع انسانی، پژوهش حاضر با هدف بومی­سازی پرسشنامه هنرآفرینی شغل (JCS) در کارمندان ورزشی طراحی شده است. روش شناسی: تعداد ۱۹۱ کارمند ستادی وزارت ورزش و جوانان به طور تصادفی و بر اساس جدول کرجسی و همکاران (۱۹۷۰) انتخاب شدند و به پرسشنامه ۲۱ گویه­ای هنرآفرینی شغل تیمز و همکاران (۲۰۱۲) پاسخ دادند. همچنین روایی صوری و محتوایی اولیه پرسشنامه به وسیله ۱۷ نفر از اساتید دانشگاه و بخشی از نمونه آماری مورد تایید قرار گرفت.  یافته ها: نتایج تحلیل عاملی اکتشافی نشان داد که بر اساس ۶۴ درصد واریانس کل و با حذف دو گویه ۶ و ۲۱، همان چهار عامل افزایش منابع ساختاری، کاهش به تاخیر انداختن تقاضاهای شغلی، افزایش منابع اجتماعی و افزایش چالش در تقاضاهای شغلی منعکس­کننده هنرآفرینی شغل در نیروی انسانی ورزشی به شمار می­روند. به طور ویژه، عامل افزایش منابع اجتماعی شغل بهترین منعکس­کننده هنرآفرین کردن شغل برای منابع انسانی در ورزش بود (۶۵/۰ R۲=). نتیجه گیری: بر این اساس باید بیان کرد که محققان برای طراحی مطالعات خود در حوزه منابع انسانی در ورزش می­توانند نسخه ۱۹ گویه­ای موجود در این پژوهش را با روایی و پایایی مناسبی استفاده نمایند.

کلیدواژه ها:

نویسندگان

غلامرضا شعبانی بهار

استاد مدیریت ورزشی دانشگاه علامه طباطبایی تهران

محسن لقمانی

استادیار مدیریت ورزشی موسسه آموزش عالی شفق تنکابن

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • رمضانی­ نژاد، رحیم؛ لقمانی، محسن؛ پورسلطانی، حسین (۱۳۹۳، الف). مطالعه ...
  • رمضانی­نژاد، رحیم؛ لقمانی، محسن؛ پورسلطانی، حسین (۱۳۹۳، ب). مقایسه ویژگی­های ...
  • رمضانی­نژاد، رحیم؛ همتی­نژاد، مهرعلی؛ شفیعی، شهرام؛ قلیچ­زاده، مریم؛ لقمانی، محسن ...
  • سجادی، سید نصرالله (۱۳۹۲). مدیریت سازمان های ورزشی. تهران: انتشارات ...
  • شعبانی­بهار، غلامرضا (۱۳۹۱). اصول و مبانی مدیریت در سازمان­های ورزشی. ...
  • شعبانی­بهار، غلامرضا؛ عرفانی، نصراله؛ گودرزی، محمود؛ منصف، علی (۱۳۹۳). کاربرد ...
  • طالب­پور، مهدی؛ لقمانی، محسن؛ روحانی، میثم؛ ایرانی، وحید (۱۳۹۲).طراحی مدل ...
  • عیدی، حسین؛ رمضانی­نژاد، رحیم؛ یوسفی، بهرام؛ ملک­اخلاق، اسماعیل (۱۳۹۳). معرفی ...
  • Ø Berg, J. M., & Dutton, J. E. (۲۰۰۸). Crafting ...
  • Ø Berg, J. M., Dutton, J. E., & Wrzesniewski, A. ...
  • Ø Chelladurai, P. (۲۰۰۶). Human Resource Management in Sport and ...
  • Ø Crawford, E. R., LePine, J. A., & Rich, B. ...
  • Ø Eydi, H., Ramezanineghad, R., Yosefi, B., Sajjadi, S. N., ...
  • Ø Fried, Y., Grant, A. M., Levi, A. S., Hadani, ...
  • Ø Grant, A. M.(۲۰۱۳). Give and Take: A Revolutionary Approach ...
  • Ø Grant, A. M., Alexander, K., Griespeck, A., Jaffe, A., ...
  • Ø Grant, A. M., Berg, J., & Cable, D. M. ...
  • Ø Grant, A. M., Fried, Y., & Juillerat, T. (۲۰۱۰). ...
  • Ø Ibrahim, A., Eydi, H., Ramezanineghad, Hemmatinejad, M. A. (۲۰۱۳). ...
  • Ø Karina Nielsen & Johan Simonsen Abildgaard (۲۰۱۲). The development ...
  • Ø Kooji, D. T. A. M., Tims, M., & Kanfer, ...
  • Ø Kulik, C. T., Oldham, G. R., & Hackman, J. ...
  • Ø LePine, J. A., Podsakoff, N. P., & LePine, M. ...
  • Ø Neilsen, K., & Abildgaard, J. S. (۲۰۱۲). The development ...
  • Ø Oldham, G. R., & Hackman, J. R. (۲۰۱۰). Not ...
  • Ø Pfeffer, A. (۱۹۸۱). Power in Organization. New York ...
  • Ø Schaufeli, W. B., Bakker, A. B., & Van Rhenen, ...
  • Ø Tims, M., Bakker, A. B., & Derks, D. (۲۰۱۲). ...
  • Ø Tims, M., Bakker, A. B., Derks, D. (۲۰۱۴). Daily ...
  • Ø Tims, M., Bakker, A. B., Derks, D. (۲۰۱۵). Examining ...
  • Ø Tims, M., Bakker, A.B., & Derks, D. (۲۰۱۳). The ...
  • Ø Winand, M., Vos, S., Claessens, M., Thibaut, E., & ...
  • Ø Wrzesniewski, A., & Dutton, J. E. (۲۰۰۱). Crafting a ...
    • نمایش کامل مراجع