شناسایی راهبردها و پیامدهای سلامت اداری در صنعت فوتبال ایران

سال انتشار: 1398
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 52

فایل این مقاله در 17 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_JSMD-8-1_002

تاریخ نمایه سازی: 22 خرداد 1403

چکیده مقاله:

هدف: هدف پژوهش حاضر، شناسایی راهبردها و پیامدهای سلامت اداری در صنعت فوتبال ایران بود. روش شناسی: این پژوهش از نوع پژوهش های اکتشافی و دارای ماهیت کیفی بود که به صورت پی در پی انجام پذیرفت. گردآوری داده ها با استفاده از مطالعه اسناد و مصاحبه با ۱۷نفر ازصاحب نظران (با یکی از نمونه ها دو بار مصاحبه شد) حوزه فوتبال به صورت مصاحبه عمیق و نیمه ساختارمند بود که با استفاده از روش نمونه گیری هدفمند و با تکنیک گلوله برفی انتخاب و تا رسیدن به اشباع نظری ادامه یافت. سپس داده های حاصل از مصاحبه ها به روش تئوری زمینه یابی (گرندد تئوری) در سه مرحله کدگذاری های باز، محوری و گزینشی تجزیه و تحلیل شدند. یافته ها: یافته ها بیانگر وجود ۵۴ گویه موثر در بحث راهبردها بود که در یازده مقوله فرعی (مولفه)؛ آموزش تخصصی و عمومی، تدوین قوانین ارتقاء، ایجاد نظارت و ارزیابی، برخورد قضائی با تخلفات، اصول مدیریتی و فردی، ایجاد ساختار، کاهش انحصارطلبی، تصمیم گیری مشارکتی و برنامه محوری بود که در پنج مقوله اصلی دسته بندی شدند. همچنین در بحث پیامدها نیز در دو مقوله فرعی جنبه فوتبالی و جنبه اجتماعی در مقوله اصلی توسعه و پیشرفت فوتبال طبقه بندی شدند. نتیجه گیری: به طور کلی بر اساس یافته های این پژوهش، راهبردها و پیامدهای ارائه شده می تواند به مسئولین حاکمیتی در راستای بهبود سلامت اداری و مقابله با بروز فساد و در نتیجه توسعه و بالندگی صنعت فوتبال کمک شایانی نماید.

نویسندگان

احمد محمودی

دکتری مدیریت ورزشی دانشگاه علامه طباطبائی

حبیب هنری

دانشیار مدیریت ورزشی دانشگاه علامه طباطبائی

جلیل یونسی

دانشیار سنجش و اندازه گیری دانشگاه علامه طباطبائی

جواد شهلایی

دانشیار مدیریت ورزشی دانشگاه علامه طباطبائی

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • Abzari,M. Faghani,F. (۲۰۱۳). Application of AHP and TOPSIS Approach to ...
  • Bjørnskov, C. (۲۰۰۳). Corruption and social capital. Aarhus School of ...
  • Brooks, G., Lee, J., & Kim, H. (۲۰۱۲). Match-Fixing in ...
  • Brown, M. T. (۲۰۰۵). Corporate integrity: Rethinking organizational ethics and leadership. ...
  • Buraimo, B., Migali, G., & Simmons, R. (۲۰۱۲). Corruption does ...
  • Campbell, J. L., & Göritz, A. S. (۲۰۱۴). Culture corrupts! ...
  • Di Ronco, A., & Lavorgna, A. (۲۰۱۵). Fair play? Not ...
  • Elahi, A. Sajjadi, S N. Khabiri, M. Abrishami, H. (۲۰۰۹). ...
  • Ghiyrian, H. (۲۰۱۲). The role of mass media in controlling ...
  • Goulding, C. (۲۰۰۲). Grounded theory: A practical guide for management, business ...
  • Gross, M. (۲۰۱۱). Organizations of corrupt individuals: a study of ...
  • Guba, E. G., & Lincoln, Y. S. (۱۹۹۴). Competing paradigms ...
  • Hakhverdian, A., & Mayne, Q. (۲۰۱۲). Institutional trust, education, and ...
  • Hasani, A. Shams, A. (۲۰۱۲). Anti-Corruption Strategies Based on Islamic ...
  • Lederman, D., Loayza, N. V., & Soares, R. R. (۲۰۰۵). ...
  • Masters, A. (۲۰۱۵). Corruption in sport: From the playing field ...
  • McKelvey, S., & Moorman, A. M. (۲۰۰۷). Bush-Whacked: A Legal ...
  • Moyo, S. (۲۰۱۴). Corruption in Zimbabwe: an examination of the ...
  • Olken, B. A. (۲۰۰۷). Monitoring corruption: evidence from a field ...
  • Pathak, R. D., Singh, G., Belwal, R., & Smith, R. ...
  • Pillay, S. (۲۰۰۴). Corruption–the challenge to good governance: a South ...
  • Reinikka, R., & Collier, P. (Eds.). (۲۰۰۱). Uganda's recovery: the role ...
  • Rose-Ackerman, S., & Palifka, B. J. (۲۰۱۶). Corruption and government: Causes, ...
  • Scott, W. R. (۲۰۱۳). Institutions and organizations: Ideas, interests, and identities. ...
  • Seligson, M. A. (۲۰۰۶). The measurement and impact of corruption ...
  • Stachowicz-Stanusch, A. (۲۰۱۰). Corruption immunity based on positive organizational scholarship ...
  • Strauss, A. & Corbin, J (۱۹۹۸), Basics of qualitative research: ...
  • نمایش کامل مراجع