طراحی الگوی توسعه ساختار حرفه ای برای سازمان های ورزشی مبتنی بر نظریه داده بنیاد

مقدمه: هدف از پژوهش حاضر طراحی الگوی توسعه ساختار حرفه­ ای برای سازمان­ های ورزشی مبنی بر نظریه داده بنیاد بود.روش­ شناسی: روش تحقیق از نوع کیفی با رویکرد تحلیل سیستماتیک می­ باشد. جامعه آماری شامل دو بخش جامعه انسانی (مدیران سابق سازمان تربیت بدنی، مدیران و روسای حال حاضر و سابق کمیته ملی المپیک و وزارت ورزش و جوانان) و جامعه اطلاعاتی بود. نمونه آماری به تعداد قابل کفایت بر مبنای اشباع نظری به صورت غیراحتمالی هدفمند و تکنیک گلوله برفی انتخاب گردید (۱۷ نفر و ۲۹ سند). روایی ابزار با استفاده از روش­ های روایی­ سنجی کیفی مطلوب ارزیابی شد (روایی محتوایی، ضریب کاپا (۷۹۲/۰)). برای تحلیل داده­ ها از رویکرد سیستماتیک در طی سه مرحله کد گذاری باز، محوری و انتخابی استفاده شده است.یافته­ ها: نهایتا ۱۸ مقوله اصلی (محیط داخلی و خارجی، فرهنگ سازمانی، ساختار حرفه­ ای، دستورالعمل­ های اجرایی، بوروکراسی اداری، مداخله مدیران، میزان کنترل، منابع انسانی و مالی، فناوری، آمادگی کارکنان، زیرساخت­ ها، استانداردسازی امور، ابراز نظر ازادانه، بهبود کیفیت ارتباطات، تفویض اختیار، بهره­ وری، بهبود تصمیم­ گیری و بهبود عملکرد ورزشی) و ۲۲ مفهوم استخراج شد.نتیجه­ گیری: مقوله ساختار حرفه­ ای در طراحی سازمان های ورزشی از اهمیت به سزایی برخوردار است و دارای جنبه های مختلفی می باشد. همچنین با استفاده از این مدل، می­ توان انتظار توسعه ساختار حرفه­ ای سازمان­ های ورزشی در ایران را داشت.

کلیدواژه ها:

کلید واژه ها: ساختار حرفه ­ای ، سازمان ورزشی ، داده بنیاد