سازمان های مردم نهاد (سمن ها) و توسعه اجتماعی

سال انتشار: 1402
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 37

فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

LPCONF07_054

تاریخ نمایه سازی: 19 خرداد 1403

چکیده مقاله:

مهمترین و اصلی ترین ویژگی سازمان های مردم نهاد هویت اجتماعی آنها است. چرا که بخش عمده و اصلیسازمانهای مردم نهاد را جامعه مدنی تشکیل میدهند و فارغ از اینکه ممکن است سازمان توسط یک فرد ابداعیا تاسیس شده باشد، این نوع سازمانهای ماهیت جمعی و اجتماعی دارند. این هویت اجتماعی تاثیر گسترده ایدر شکل گیری و فهم ارزشها و معیارهای اخلاقی و همچنین درک مسئولیت های اخلاقی در سازمانهای مردمنهاد دارد .در واقع یک جامعه مدنی، بخش میانی یک جامعه محسوب می شود که رابط میان بخش خصوصی و دولتاست. در صورتی که این نوع سازمانها به درستی درک و تفسیر شوند و ظرفیت های مثبت و منفی آنها به خوبیشناسایی شوند، شاهد تاثیرات بسیار مثبتی در عملکردهای جمعی داوطلبانه مانند سازمانهای مردم نهاد خواهیم بود .منظور از هویت اجتماعی در سازمانهای مردم نهاد این است که افراد به روشهای مختلف و البته منظم، بایکدیگر تعامل اجتماعی دارند و به دنبال ارتباطات سازمانی هستند. این گروه ها ممکن است موسسات بسیارکوچکی باشند یا حتی سازمانهای بزرگتر و حتی جوامع را در بربگیرند . تمامی اعضای یک سازمان مردم نهادمعتقد هستند که این سازمان به فعالیتهای عمومی و نه شخصی، تعلق دارد و در چارچوب قوانین در راستایفعالیتهای عمومی حرکت میکنند. در واقع در چنین گروه هایی بیشتر همکاری های داوطلبانه در راستای امورعمومی شامل ارتباطات جمعی، اصناف و مشاغل مختلف و اتحادیه ها صورت می گیرند.

کلیدواژه ها:

سازمان های مردم نهاد ، سمن ، توسعه اجتماعی

نویسندگان

فاطمه السادات موسوی

کارشناس ارشد رشته علوم اجتماعی گرایش جامعه شناسی دانشگاه یزد