استراتژی های سازمانی برای توسعه پایدار

در طول نزدیک به سی سال گذشته مسائل زیست محیطی در دستور کار صنعت و دانشگاه قرار گرفته است. هرچند تمرکز اینمجموعه از پژوهش ها بر روی پایداری زیست محیطی بوده است اما در اواخر دهه ۱۹۹۰ دامنه این حوزه تحقیقاتی به موضوعات پایداریاجتماعی، زیست محیطی و اقتصا دی گسترش یافته است. در این مقاله درباره ظهور استراتژی های سازمانی برای توسعه پایدار وپیامدهای این استراتژی ها برای نظریات و روش های مدیریت بحث می کنم. درباره مسائل زیست محیطی و پیامدهای آن بر ای استراتژیبحث خواهم کرد و پیامدهای نظری و عملی وارد کردن مسائل زیست محیطی و اجتماعی در استراتژی های سازمانی را به طور خلاصهتوضیح می دهم. همچنین درباره پژوهش خود در این حوزه و نحوه ارتباط آن با سایر پژوهش ها صحبت خواهم کرد.

کلیدواژه ها:

توسعه پایدار ، استراتژی زیست محیطی سازمانی ، مدیریت استراتژیک