تمرکز زدایی در مدیریت دولتی نوین و تمرکزی بر انواع تمرکز زدایی ، نحوه ی سنجش و چالش ها و خروجی های آن

تجربه هایی که از تمرکزگرایی در مدیریت دولتی سنتی حاصل شده است، در مدیریت دولتی نوین ما را به سمت تمرکز زدایی سوق میدهد و بر این اساس مدیریت باید به منزله راه حلی برای غلبه ی بر مشکلات ناشی از تمرکز گرایی، بر روی تمرکز زدایی، مطالعاتبیشتری داشته باشد و با در نظر گرفتن چالش ها و محدودیت های تمرکز زدایی، به صورت صحیح و اصولی آن را به کار بگیرد. در اینمقاله، ضمن بررسی چارچوب نظری تمرکززدایی، تعاریف تمرکز زدایی از نگاه نویسندگان بررسی گردیده و اهداف تمرکززدایی و انواعتشریح گردیده، عوامل اثر گذار تمرکز زدایی ذکر شده و نحوه سنجش و نیز چالش ها و محدودیت هایی که تمرکز زدایی با آن مواجهاست، مورد بحث قرار گرفته است و در واقع هدف اصلی این مقاله، بررسی و خلاصه کردن مهم ترین یافته هایی است که در خصوصمباحث مذکور به دست آمده است. یافته های این تحقیق پانزده خروجی و پانزده چالش و محدودیت را برای تمرکز ذکر کرده است.روش تحقیق در این مقاله از نوع کتابخانه ای است و با مطالعه ی مقالات گوناگون سعی شده است مطالب کاملا مرتبط و اصلی ازتحقیقات گوناگون، استخراج و به صورت مناسب سازماندهی و ارائه گردد.

کلیدواژه ها:

تعاریف تمرکز زدایی ، انواع تمرکززدایی ، نحوه سنجش و خروجی ها و محدودیت های تمرکززدایی