ارزیابی و بررسی نقش ارگانها و سازمانها در احیاء ورزش کشور

سال انتشار: 1402
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 81

فایل این مقاله در 13 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

HCONF08_176

تاریخ نمایه سازی: 8 خرداد 1403

چکیده مقاله:

هدف: هدف از این تحقیق بررسی علل ورزش نکردن و فقر حرکتی و نهادینه نشدن ورزش به عنوان یک امر ضروری در سازمانها میباشد.سازمانهای پیشرو در رویارویی با چالشهای جدید محیطی نظیر ابهام، اطمینان ناپذیری، رقابت دائمی و تغییرات پرشتاب، بیش از هر زمان دیگر، نیازمند نیروی انسانی توانمندی هستند که بتوانند در کمترین زمان ممکن، خود را با این شرایط جدید وفق داده و از این رهگذر، سازمان را در دستیابی به اهداف خود یاری دهند. لذا ضروری است مدیران علاوه بر قرار دادن راهبرد جذب بهترینها در اولویت برنامهریزیهای استراتژیک خود، به طور مستمر به توسعه مهارت کارکنان بپردازند."توانمند سازی "شاهراهی است که به کارکنان کمک میکند تا به آنچه که درانجام وظایف محوله سازمانی و شکوفایی استعدادشان نیاز دارند دست یابند. از طرفی، امروزه ورزش به عنوان یک پدیده مهم در تمامی جوامع انسانی مطرح است و آثار خارق العاده و منحصر به فرد "ورزش، حرکات منظم بدنی و تربیت بدنی" در سلامت و شادابی جسم و مهمتر از آن بالندگی روح و روان انسان، بر هیچکس پوشیده نیست. در این پژوهش بر آن شدیم تا با رویکرد مطالعه کتابخانه ای به مرور مفهوم توانمند سازی، ورزش و تربیت بدنی، و راهکارهای توان افزایی کارکنان از طریق ورزش و تربیت بدنی بپردازیم. باشد که نگاه جدی مدیران را در راستای اثربخشی سازمانی و در نتیجه توسعه پایدار جامعه به این مهممعطوف نماییم.یافتهها: در گردآوری اطلاعات از روش کتابخانهای استفاده شده است.نتیجه گیری: فواید ورزش در جامعه مقوله بسیار مهم و پراهمیت است. ورزش در سنین مختلف علاوه بر سلامتی نتایجیمثل اجتماعی شدن، بالا رفتن راندمان کار در سازمانها، بالا رفتن اعتماد به نفس، مستقل شدن،کاهش جرایم، جلوگیریاز افسردگی، توانمند شدن، اشتغال و...... را به همراه دارد. در این تحقیق به بررسی میزان نقش خانواده، مدرسه، دولت،رسانهها در نهادینه کردن ورزش پرداخته شده و اینکه آیا این عوامل میتوانند در ورزش سازمانها اثر گذار باشند؟

نویسندگان

مریم سعدی نژاد

کارشناس ارشد تربیت بدنی گرایش مدیریتاز دانشگاه علم و فرهنگ تهران