الگوی کارای برنامه ریزی راهبردی منابع انسانی مدیریت ورزشی

یکی از عناصر عمده در مدیریت ، برنامه ریزی است . از آنجا که امروزه منابع انسانی با ارزشترین عامل تولید و مهمترین سرمایه هر سازمان و منبع اصلی زاینده مزیت رقابتی و ایجادکننده قابلیت های اساسی هر سازمان است ، یکی از عمده ترین برنامه ریزی های سازمانی ، برنامه ریزی منابع انسانی است . در این مقاله سعی داریم الگویی کارا برای برنامه ریزی راهبردی منابع انسانی در مدیریت ورزشی ارائه دهیم .

کلیدواژه ها:

برنامه ریزی ، برنامه ریزی راهبردی ، منابع انسانی ، مدیریت ورزشی