بررسی اثر بخشی ومهارت ابزار وجود وجرات ورزی بر عزت نفس وموفقیت شغلی مطلوبیت اجتماعی کارکنان آموزش وپرورش سراوا ن

سال انتشار: 1402
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 71

فایل این مقاله در 11 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

LAWJCC03_132

تاریخ نمایه سازی: 8 خرداد 1403

چکیده مقاله:

هدف ازپژوهش حاضر بررسی اثر بخشی ومهارت ابزار وجود وجرات ورزی بر عزت نفس وموفقیت شغلی مطلوبیت اجتماعی کارکنان آموزش وپرورشسراوان است.جرات ورزی یا ابراز وجود یعنی اینکه من به خواسته ها و نیازها و ارزشهای خودم احترام بگذارم و به دنبال شیو ه هایی باشم که آنها را به شکل مناسب ابراز کنم . پس میتوان گفت : ضعف در ابراز وجود به رفتاری انفعالی و افراط در ابراز وجود به رفتار تهاجمی تبدیل میشود. حال اگه در این شرایط، کارکنان از این مهارت ابراز وجود استفاده نکنند هم خود آنها و هم دیگرانی که حرفهای آنهارا میشنون د، برداشت های اشتباهی میکنند و این باعث می شود که کارکنان در معرض کاهش عزت نفس وکاهش موفقیت شغلی ومطلوبیت اجتماعی قرار بگیرند.

نویسندگان

سمیه جنگی زهی

دبیر آموزش و پرورش شهرستان سراوان

مهین رئیسی

دبیر آموزش و پرورش شهرستان سراوان

فریبا جنگی زهی

دبیر آموزش و پرورش شهرستان سراوان

عصمت هیبت زهی

دبیر آموزش و پرورش شهرستان سراوان