شفافیت سازمانی حلقه مفقوده سازمان های دولتی

دنیای متغیر امروز ایجاب می کند که سازمانها برای بقا به دنبال ابزارهای نوین باشند. یکی از ابزارهایی که سازمانها را در تامین اهداف یاری می کند شفافیتسازمانی است. شفافیت سازمانی نقش موثری در بهبود و توسعه امور سازمان ها در دستیابی به مزیت رقابتی پایدار و پیش نیاز عملکرد موثرسازمان دارد.همچنین کاهش فساد، ارتقای پاسخگویی و جلب اعتماد و رضایت عمومی به عنوان اهداف برجسته هر سازمان دولتی محسوب می شود. شفافیت یکی از ابزارهای کلیدی ومجادله برانگیز در دستیابی به این اهداف است که با تکیه بر موضوع دسترسی آزاد به اطلاعات، این امر را تحقق می بخشد. وزارتخانه های دولتی نیز به منزله بالاترین نهادهای اجرایی کشور عهده دار جهت دهی و پیاده سازی تمامی امورات کشور میباشد که قرارگیری ذره بین شفافیت بر روی وزارتخانه، ابهامات عملکردی آنها را مرتفع می کند.

کلیدواژه ها:

شفافیت سازمانی ، فناوری اطلاعات ، حاکمیت ، فساداداری