بررسی نقش گرایش استراتژیک کسب و کار بر عملکرد سازمانی با نقش میانجی مدیریت دانش در شرکت های تولیدی شهرک صنعتی رشت

این پژوهش با هدف بررسی نقش گرایش استراتژیک کسب و کار بر عملکرد سازمانی با نقش میانجی مدیریت دانش در شرکت های تولیدی شهرک صنعتی رشت انجام گرفت. پژوهش حاضر از نوع توصیفی- تحلیلی می باشد و همچنین از نظرهدف تحقیق، کاربردی است. جامعه آماری تحقیق شامل ۵۶۲ شرکت تولیدی بزرگ و متوسط شهرک صنعتی رشت می باشد. حجم نمونه با استفاده از فرمول کوکران برای جوامع معین بدست می آید که شامل ۱۶۵ شرکت می باشد. روش نمونه گیری بصورت غیراحتمالی در دسترس است. ابزار اصلی مورد استفاده در این تحقیق، پرسشنامه است که با طیف ۵ گزینه ای لیکرت نمره گذاری می شود. تحلیل آماری در سطح توصیفی با فراوانی، میانگین و انحراف معیار در قالب جداول و نمودارها انجام گردید. در سطح استنباطی با استفاده از مدل معادلات ساختاریافته اطلاعات تجزیه و تحلیل گردید. داده های آماری با استفاده از نرم افزارهای spss و SMART PLS تحلیل گردیدند. یافته ها نشان داد که گرایش استراتژیک کسب و کار بر عملکرد سازمانی از طریق متغیر میانجی مدیریت دانش اثر مثبت و معناداری دارد. همچنین گرایش استراتژیک کسب و کار بر عملکرد سازمانی و مدیریت دانش اثر مثبت و معناداری دارد و مدیریت دانش در سازمان بر عملکرد سازمانی اثر مثبت و معناداری داشت.

کلیدواژه ها:

گرایش استراتژیک کسب و کار ، مدیریت دانش ، عملکرد سازمانی ، شرکت های تولیدی.