بررسی مروری تاثیر حافظه سازمانی بر مدیریت تعارضات سازمانی در شهرداریها

کارکنان سازمان در صورتی می توانند به خوبی از عهده وظایف محوله برآیند، که از توانایی حافظه سازمانی و مهارتهای تعارض برخوردار بوده و از اهداف سازمان به خوبی آگاهی داشته باشند. حافظه سازمانی راه حل مناسبی برای مدیریت تعارضات سازمانی در بین کارکنان شهرداریها است . با توجه به اهمیت موضوعات در این تحقیق به بررسی مروری تاثیر حافظه سازمانی بر مدیریت تعارضات سازمانی در شهرداریها پرداخته شده است .

کلیدواژه ها:

حافظه سازمانی ، مدیریت تعارضات سازمانی ، شهرداریها