بررسی تاثیر استفاده از اتوماسیون اداری بر کارآرایی و بهره برداری کارکنان

بکار گیری اتوماسیون اداری در سازمان ها به عنوان یک ابزار مدیریتی،تحولات عمده ای را در روند اجرای امور اداری ایجاد کرده است.اتوماسیون اداری عملی است که با استفاده از فناوری اطلاعات و ابزارهای نرم افزاری،فرایند ها و وظایف اداری را به صورت خودکار انجام می دهد.ازتباطات و مکاتبات اداری در سازمان ها و موسسات اقتصادی،به دلیل گسترش و توسعه روزافزون تغییرات فناوری در جهان و نیز افزایش سریع تغیرات محیطی و لزوم پاسخگویی سریع و مناسب سازمان به این تحولات کاملا متحول شده است.بدین منظور استفاده از سیستم اتوماسیون اداری به عنوان روشی نوین ،از سویی به جریان کار سرعت می بخشد و از سویی دیگر،با جمع آوری اطلاعات مجموعه فعالیت های سازمان و طبقه بندی ان ها،بستر مناسبی را برای سرعت بخشیدن به امور روزمره فراهم می سازد.ایجاد اتوماسیون در سازمان ها تاثیرات مثبت و منفی بسیاری بر بهره وری کارکنان دارد که در دامه به بررسی این تاثیرات می پردازیم

کلیدواژه ها:

اتوماسیون ، بهره وری کارکنان ، کار ارایی کارکنان