مروری بر کژکارکردی های رهبری در سازمان و گروه

اکثر مطالعات پیرامون رهبری به جنبه های مثبت و نقش فعال رهبر در اثر گذاری بر زیر دستان پرداخته ولی جنبه مخرب و منفی رهبری بر سازمان و گروه ها مغفول مانده که اصطلاحا به ان کژکارکردی های رهبری اطلاق می شود.ایفای نقش رهبر سزاوار همگان نیس بلکه به تلاش،عزم راسخ در پیگیری اهداف گروه و سازمان و دیدی آینده نگرانه نیاز است.معمولا در سال های اول تصدی پست مدیریت افراد اغلب به دنبال منافع شخصی و تقویت جایگاه خود نزد صاحبان قدرت هستند و از وظایف مهم مرتبط با رهبری که اساس این مقام و منصب است غافل می مانند.در اینجا برآنیم تا وجه مخرب و منفی رهبری بر سازمان و اعضا را بررسی کنیم.در ابتدا رهبری تعریف سپس رویکرد های مختلف به رهبری به صورت مختصر بررسی شده و نهایتا اثرات،ویژگی ها،عدم شایستگی ها و انواع رهبر بد اثر یا مخرب تشریح خواهد شد

کلیدواژه ها:

رهبری ، سازمان ، گروه ، رهبری زهرآگین ، کژ کارکردی های رهبری