علل ناپایداری صندوق های بازنشستگی کشوری
سال انتشار: 1402
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 212
فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
HMODIR08_023
تاریخ نمایه سازی: 3 خرداد 1403
چکیده مقاله:
نزدیک به نه دهه است که در کشور مفهمومی به نام بازنشستگی و بهره مندی از مستمری حاصل از پس انداز دروان اشتغال دوران سالمندی در چارچوب صندوق های مختلف بازنشستگی تعریف شده است.در این راستا سازمان تامین اجتماعی به عنوان بزرگترین صندوق بازنشستگی کشور اهمیت اجتماعی و اقتصادی بالایی دارد.بنابراین،مدیریت دارایی ها و بدهی ها و به تبع آن ،اتخذ رویکرد مناسب سرمایه گذاری برای آن نیز از اهمیت ویژه ای برخوردار است.به گونه ای که بتواند منابع موجود را برای مصارف حال و بازپرداخت تعهدات آتی برای سالیان طولانی تضمین کند
کلیدواژه ها:
نویسندگان
حامد سیمیاری
کارشناسی ارشد رشته مدیریت کسب و کار،دانشگاه پیام نور،تهران ،ایران
مهدی زاده نور
کارشناسی ارشد رشته مدیریت بازرگانی،دانشگاه پیام نور،تهران ،ایران