بررسی متغیر جنسیت بر درک حسابرسان از مفهوم اطمینان منطقی در کارحسابرسی

علیرغم تعریف مفهوم اطمینان منطقی در استانداردهای حسابرسی، نتایج برخی مطالعات صورت گرفته حاکی از وجود تفاوت معنی دار بین درک این مفهوم بنیادین، توسط حسابرسان مختلف است. بدین منظور، با هدفبررسی مصداق فرض فوق در محیط حسابرسی ایران، در این مقاله به بررسی درک حسابرسان ایرانی از مفهوم اطمینان منطقی در هر کار حسابرسی و تاثیر متغیر جنسیت بر این ادراک خواهیم پرداخت. روش تحقیق مورد استفاده، توصیفی- پیمایشی است و جامعه اماری این تحقیق، حسابرسان مستقل شاغل در موسسه های حسابرسی خصوصی ایران در دو رده شریک و سرپرست است که با استفاده از نمونه گیری تصادفی تعداد ۲۶۹ نفر (شامل ۱۵۰ نفر سرپرست و ۱۱۹ نفر شریک موسسه) به عنوان نمونه انتخاب شده است. اطلاعات مورد نیاز با استفاده از ابزار پرسشنامه گرداوری گردیده و برای تجزیه و تحلیل اطلاعات از روش های اماری توصیفی و استنباطی استفاده شد، است. نتایج تحقیق حاکی از ان است که تفاوت های قابل توجهی میان درک حسابرسان با جنسیت متفاوت در زمینه اطمینان منطقی در کار حسابرسی وجود دارد.

کلیدواژه ها:

اطمینان منطقی ، شریک موسسه ، سرپرست حسابرسی ، جنسیت