تبیین مولفه های موثر بر تاب آوری شرکت های تولیدی در شرایط بحرانی

هدف: تاب آوری به توانایی شرکت ها برای پیش بینی، آمادگی و پاسخ گویی به شرایط بحرانی اشاره می کند.پژوهش حاضر به تبیین مولفه های موثر بر تاب آوری شرکت های تولیدی در شرایط بحرانی می پردازد.روش: این پژوهش از لحاظ هدف، کاربردی بوده و از بعد روش شناسی همبستگی از نوع علی (پس رویدادی) می باشد. نمونه پژوهش شامل ۱۲۹ شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران در دوره ی زمانی سال های ۱۳۹۳ تا ۱۴۰۰ می باشد. یافته ها: نتایج حاصل از پژوهش نشان می دهد که سرمایه فکری بر تاب آوری شرکت در شرایط بحرانی تاثیر دارد.نتایج حاکی از آن است، فعالیت های نوآورانه در شرایط بحرانی تاثیری بر تاب آوری شرکتهای تولیدی ندارد.نتیجه گیری: شرکت های تولیدی لازم است در مواجه با شرایط بحرانی که فعالیت های اجتماعی، مالی و اقتصادی را مختل می کند، با برنامه ریزی جامع و اتخاذ تصمیم های استراتژیک و افزایش پتانسیل منابع انسانی و بهبود ساختار درونی، تاب آوری شرکت را افزایش دهند.دانش افزایی: توجه به بکارگیری هیات مدیره پویا و موثر و ظرفیت های منابع انسانی، ساختاری و رابطه ای به افزایش تاب آوری شرکتها در مواجه با شرایط بحرانی منجر -می شود.

کلیدواژه ها:

واژه های کلیدی: تاب آوری شرکت ، سرمایه فکری ، اثربخشی هیات مدیره ، فعالیت های نوآورانه ، شرایط بحرانی