بررسی تاثیر رهبری اخلاقی بر مسئولیت اجتماعی با توجه به نقش میانجی اعتماد سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی کارکنان شرکت گاز استان کهگیلویه و بویراحمد

امروزه رفتارهای غیراخلاقی مختلف در سازمان ها و پیامدهای منفی آن، توجه افکار عمومی را به رفتار کسانی که سمت های حساس و موثر سازمانی را به عهده دارند مانند سرپرستان و مدیران جلب می کند که این امر نیاز سازمان به داشتن رهبران اخلاقی را برجسته تر از پیش کرده است. لذا در این مطالعه هدف بررسی تاثیر رهبری اخلاقی بر مسئولیت اجتماعی با توجه به نقش میانجی اعتماد سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی کارکنان شرکت گاز استان کهگیلویه و بویراحمد می باشد. جامعه آماری تحقیق کلیه کارکنان شرکت گاز استان کهگیلویه و بویراحمد میباشد نتایج نشان داد که رهبری اخلاقی بر مسئولیت اجتماعی با توجه به نقش میانجی اعتماد سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی تاثیر معناداری دارد.

کلیدواژه ها:

رهبری اخلاقی ، مسئولیت اجتماعی ، اعتماد سازمانی ، رفتار شهروندی سازمانی