شناسایی و ارزیابی تاثیر کنشگرهای محرک اخلاق حرفه ای حسابرس بر حق الزحمه حسابرسی در شرکت های پذیرفته شده در بورس تهران

در این پژوهش با هدف شناسایی و ارزیابی تاثیر کنشگرهای محرک اخلاق حرفه ای حسابرس بر حق الزحمه حسابرسی در شرکت های پذیرفته شده در بورس تهران انجام شده است. روش تحقیق از نوع توصیفی کاربردی و به لحاظ هدف از نوع تحلیلی و از نظر فرآیند و روش جمع آوری و تحلیل داده ها جزو تحقیقات کمی بود. جامعه ی آماری پژوهش کلیه ی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران بود و نمونه ی آماری تحقیق متشکل از ۶۳۰ شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران بودند. داده های تحقیق از طریق صورت های مالی و اسناد و مدارک حسابرسی شده ی سالانه ی شرکت ها و گزارش های سالانه بورس در دوره زمانی ۶ ساله ۱۳۹۵ تا ۱۴۰۰ از بانک اطلاعاتی کدال گردآوری شده است. برای آزمون فرضیه های تحقیق از آزمون رگرسیون چندمتغیره استفاده شد. نتایج تحقیق نشان داد: که بین کنشگرهای محرک اخلاق حرفه ای حسابرس و حق الزحمه حسابرسی ارتباط معنادار و معکوسی وجود دارد بعبارتی هرچه کنشگرهای محرک اخلاق حرفهای حسابرس بیشتر باشد در نتیجه حق الزحمه حسابرسی کمتر می شود.

کلیدواژه ها:

اخلاق حرفه ای حسابرس ، حق الزحمه حسابرسی ، حسابرس