بررسی نقش قیام عاشورا و خلق نمادهای فرهنگی در رفتار سازمانی
سال انتشار: 1402
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 76
فایل این مقاله در 24 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
RAVAN06_0445
تاریخ نمایه سازی: 11 اردیبهشت 1403
چکیده مقاله:
کاوش پیرامون پیامدهای فرهنگی و تمدنی قیام عاشورادر رفتارسازمانی با هدف به تصویر کشیدن قابلیت های فرهنگی وتمدنی این نهضت ، اهمیت می یابد، موضوعی که تنها درباره رفتار سازمانی در سازمان های دولتی و غیر دولتی ایران قابل طرح و بررسی است ، زیرا در میان سازمان های بین المللی در کشورهای دیگر، تنها انقلاب اسلامی ایران، ماهیت فرهنگی و تمدنی دارد که برگرفته از قیام سالار شهیدان امام حسین (ع) است . از این رو پژوهش حاضر با این هدف به نگارش در آمده است که به بررسی نقش قیام عاشورا و خلق نمادهای فرهنگی در رفتار سازمانی بپردازد. لذا رویکرد تمدنی به قیام عاشورا تصویر گر فهمی تازه و ارائه برداشت نوآمد از نقش آفرینی این قیام در سازمان ها می باشد. نگاه سطحی ، تلقی حداقلی و رویکرد ساده انگارانه به این نهضت آسیبی است که می تواند متوجه این حماسه دررفتارسازمانی سازمانها گردد. همچنانکه حرکت عامه و رویکرد راهبردی و الهامگیرندهاز این قیام می تواند زمینه سازتحقق اهدافعالی این عنصردر سازمان ها گردد.
کلیدواژه ها:
قیام عاشورا -رفتار سازمانی -نمادهای فرهنگی
نویسندگان
سارا شادفر
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی دانشگاه ایلام