بررسی نقش قیام عاشورا و خلق نمادهای فرهنگی در رفتار سازمانی

سال انتشار: 1402
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 60

فایل این مقاله در 24 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

RAVAN06_0445

تاریخ نمایه سازی: 11 اردیبهشت 1403

چکیده مقاله:

کاوش پیرامون پیامدهای فرهنگی و تمدنی قیام عاشورادر رفتارسازمانی با هدف به تصویر کشیدن قابلیت های فرهنگی وتمدنی این نهضت ، اهمیت می یابد، موضوعی که تنها درباره رفتار سازمانی در سازمان های دولتی و غیر دولتی ایران قابل طرح و بررسی است ، زیرا در میان سازمان های بین المللی در کشورهای دیگر، تنها انقلاب اسلامی ایران، ماهیت فرهنگی و تمدنی دارد که برگرفته از قیام سالار شهیدان امام حسین (ع) است . از این رو پژوهش حاضر با این هدف به نگارش در آمده است که به بررسی نقش قیام عاشورا و خلق نمادهای فرهنگی در رفتار سازمانی بپردازد. لذا رویکرد تمدنی به قیام عاشورا تصویر گر فهمی تازه و ارائه برداشت نوآمد از نقش آفرینی این قیام در سازمان ها می باشد. نگاه سطحی ، تلقی حداقلی و رویکرد ساده انگارانه به این نهضت آسیبی است که می تواند متوجه این حماسه دررفتارسازمانی سازمانها گردد. همچنانکه حرکت عامه و رویکرد راهبردی و الهامگیرندهاز این قیام می تواند زمینه سازتحقق اهدافعالی این عنصردر سازمان ها گردد.

کلیدواژه ها:

قیام عاشورا -رفتار سازمانی -نمادهای فرهنگی

نویسندگان

سارا شادفر

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی دانشگاه ایلام