روش های ارزیابی معلمان در آموزش و پرورش
سال انتشار: 1402
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 176
فایل این مقاله در 6 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
HSPC15_219
تاریخ نمایه سازی: 8 اردیبهشت 1403
چکیده مقاله:
ارزیابی معلمان یکی از عناصر بنیادی و حیاتی در ساماندهی و بهبود کیفیت آموزش و پرورش است. ارزیابی دقیق و کارآمد عملکرد معلمان به عنوان افراد کلیدی در فرآیند آموزشی، می تواند به توسعه مستمر و بهبود عملکرد آموزشی منجر شود. عنوان "روش های ارزیابی معلمان در آموزش و پرورش"، بررسی گسترده ای از روش ها، ابزارها و راهکارهای مورد استفاده برای ارزیابی عملکرد معلمان را در محیط آموزش و پرورش معرفی می کند.در حوزه آموزش و پرورش، ارزیابی معلمان به منظور ارتقاء استانداردها و بهبود روند آموزشی، امری اساسی است. با توجه به تاثیر مستقیم معلمان بر یادگیری و توسعه دانش آموزان، لازم است روش هایی موثر برای اندازه گیری و ارزیابی عملکرد آنان مورد استفاده قرار گیرد. این مقاله با بررسی گسترده از متدها، ابزارها و فنون مختلف ارزیابی معلمان، به تجسم یک تصویر جامع از روش های موثر در ارزیابی معلمان در آموزش و پرورش می پردازد.با توجه به پیچیدگی و چالش های موجود در فرآیند ارزیابی معلمان، انتخاب و استفاده از روش های مناسب و دقیق امری حیاتی است. این مقاله به بررسی مفاهیم اساسی ارزیابی معلمان، مزایا و معایب هر روش ارزیابی، و نکات کلیدی مورد توجه در ارزیابی معلمان می پردازد. همچنین، با توجه به پیشرفت فناوری و نیاز به روش های ارزیابی نوین، از ابزارها و فناوری های مدرن در فرآیند ارزیابی معلمان نیز بهره برداری می شود.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
ملیحه اسماعیل پناه نامقی
۱- کارشناسی آمار،پیام نور مشهد
مهدی حیدری قادی
۲- حقوق ، مقطع ابتدایی
محمد محمدی
۳-دبیر ادبیات فارسی آموزش و پرورش کردستان
محمد طهماسبی
۴- دبیر عربی آموزش و پرورش تهران