بررسی نقش هوش فرهنگی در سازگاری شغلی معلمان

سازگاری شغلی توسط هوش فرهنگی به صورت مستقیم، می توان گفت هوش فرهنگی به فرد کمک می کند تا دانش و آگاهی لازم را در باره فرهنگ محیط شغلی به دست آورده، نقشه ها و راهبردهای مناسب را در مواجهه با تعارضات فرهنگی اتخاذ کند. در واقع، هوش فرهنگی، با ایجاد انگیزش درونی در افراد، به آنان در قابلیت سازگاری برای برخورد با تجارب جدید فرهنگی کمک می کند و آنان را برای حل مسائل مربوط به موقعیت جدید شغلی شان، یاری می رساند.

کلیدواژه ها:

هوش فرهنگی ، سازگاری شغلی ، معلمان