ارزیابی و رتبه بندی پیمانکاران شرکت فولاد خوزستان از نظر عملکرد HSE و ارائه راهکارهای مدیریتی با استفاده از مدل AHP و TOPSIS

سال انتشار: 1402
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 126

فایل این مقاله در 25 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

NATURALCONF01_001

تاریخ نمایه سازی: 24 فروردین 1403

چکیده مقاله:

کار در محیط های صنعتی به لحاظ تنوع کار ، حضور گروه های مختلف کاری و نیز عدم آشنایی کامل پیمانکار با محیط و شرایط کار ، با پتانسیل بالای وقوع حوادث ایمنی ، بهداشتی و محیط زیستی همراه است . از این رو پرداختن به موضوعات HSE در عملیات پیمانکاری اهمیتی دو چندان پیدا می کند . این مقاله با هدف ارزیابی و رتبه بندی پیمانکاران شرکت فولاد خوزستان از نظر عملکرد HSE و ارائه راهکارهای مدیریتی با استفاده از AHP و TOPSIS در سال ۱۳۹۳ انجام شد . تعدادی معیار اصلی و زیر معیار انتخاب شد و معیارهای انتخابی در اختیار ده نفر از خبرگان و کارشناسان حوزه HSE قرار گرفت تا از میان معیارها موجود معیارهای شاخص و کاربردی تر را انتخاب نمایند . در این ارتباط شاخص های لازم برای ارزیابی نحوه عملکرد زیست محیطی ، ایمنی و بهداشت پیمانکاران شناسایی و با ابزار اندازه گیری ( پرسش نامه ) این شاخص ها تعیین مقدار شدند و در نهایت اندازه متغییرهای نحوه عملکرد تعیین گشت .در ادامه براساس نتایج ارزیابی ماهیانه این شرکتهای پیمانکاری توسط خبرگان و کارشناسان حوزه مربوطه وهمچنین بازدید میدانی وضعیت و شاخص های شناسایی شده سنجیده ومورد بررسی قرار گرفته و بر اساس آن نمره دهی صورت گرفت.نتایج حاصل از این تحقیق نشان داد که با توجه به مقادیر محاسبه شده می توان نتیجه گرفت بهترین پیمانکار سازه اهواز می باشد و در اولویت اول قرار دارد. اولویت دوم یاوران فولاد جنوب ( نگهداری و تعمیرات مخابرات و ارتباطات ) می باشد.پیمانکار یاوران فولادجنوب ( اجاره ۱۸ دستگاه ماشین آلات پاکساز ) در اولویت سوم قرار دارد.ارزیابی و رتبه بندی HSE پیمانکاران نقش موثری در کاهش عوامل غیرضروری و در نتیجه افزایش بهره وری در سازمان خواهد داشت، به کارگیری آن می تواند نقش موثری در پیاده سازی دیگر سیستم های موردنیاز یک سازمان داشته باشد و به عبارت دیگر، پایه و اساس سیستم های مدیریتی از قبیل سیستم مدیریت کیفیت، سیستم مدیریت زیست محیطی و سیستم مدیریت ایمنی و بهداشت حرفه ای می باشد و درصورتی که به طور صحیح استقرار یابد می تواند در زمینه های مختلفی از جمله کاهش آلودگی های زیست محیطی و کاهش حوادث و سلامت بیشتر پرسنل ، ایجاد محیط سالم و به دور از تنش و استرس برای کارکنان مثمر ثمر باشد. جهت بهبود وضعیت پیشنهاد می شود واحدی مستقل برای بهبود کارایی نحوه عملکرد زیست محیطی پیمانکاران تشکیل شود .

نویسندگان

مهدی اقبالی

کارشناسی ارشد مدیریت محیط زیست، کاردان ایمنی شرکت فولاد خوزستان

عادل سعیدی پور

مدرس دانشگاه و کارشناس برنامه ریزی باشگاه فولاد خوزستان

سیدمحمدرضا حسینی علی آباد

مدرس دانشگاه، پژوهشگر پسا دکتری مدیریت، سرپرست تشکل اقتصاد دیجیتال و استارت آپ ها و مدیرعامل شرکت فناوری و مهندسی پرتو صنعت طلایی