تجزیه و تحلیل عوامل کلیدی موفقیت بهره وری نیروی انسانی در پروژه های ساخت

بهره وری به معنای استفاده بهینه از منابع و انرژی ها برای تولید محصولات و خدمات است. بهره وری در واقع نشان دهنده رابطه بین خروجی تولید و مصرف منابع است، به طوری که با افزایش بهره وری، می توان با مصرف کمتر منابع، خروجی بیشتری تولید کرد. بهره وری دارای اهمیت بسیار بالایی می باشد زیرا که با بهره وری از منابع، می توان مصرف انرژی و منابع طبیعی را کاهش داد و از آلودگی هوا، آب و خاک جلوگیری کرد. همچنین هزینه های تولید و انرژی کاهش می یابد، که این موضوع می تواند به صورت مستقیم به تاثیرات مثبت بر روی سودآوری شرکت ها و سازمان ها داشته باشد. شرکت ها و سازمان هایی که بهره وری بالاتری دارند، می توانند با قیمت های رقابتی تر و کیفیت بالاتر، در بازار رقابت کنند. بنابراین، بهره وری یک عامل کلیدی در توسعه پایدار و بهبود کیفیت زندگی انسان ها است و بسیار حائز اهمیت است. پژوهش حاضر با هدف شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر بهره وری نیروی انسانی در کارگاه های عمرانی انجام شده است. پژوهش از نظر هدف کاربردی، از نظر زمان مقطعی، از نظر نوع توصیفی و از نظر روش شناختی در حوزه ی تصمیم گیری های چند معیاره قرار می گیرد. پرسشنامه ها پس از شناخت عوامل بر اساس ادبیات موضوع، توسط محقق ساخته بر اساس تکنیک به کار گرفته شده جهت تجزیه و تحلیل داده ها در این پژوهش (DANP) طراحی و توسط ۱۰ نفر از خبرگان که بر اساس معیار های ورود به مطالعه مورد شناسایی قرار گرفتند، تکمیل شد. داده ها با استفاده از روش DANP تجزیه و تحلیل شد، نتایج نشان داد که گروه عوامل مدیریتی مهم ترین گروه می باشد و معیار های دسترسی به تکنولوژی و ابزارآلات با وزن ۰.۱۲۳۰۷۶، روش های ساخت با وزن ۰.۱۲۰۶۶۵ و سیاست های دولتی با وزن ۰.۱۱۰۹۰۳ به ترتیب مهم ترین عوامل هستند. همچنین معیار های ایمنی با وزن ۰.۰۶۹۹۵ و حمایت مدیریت ارشد با وزن ۰.۰۶۹۰۲۵ کم اهمیت ترین عوامل در بهبود بهره وری نیروی انسانی در کارگاه های عمرانی شهر شیراز می باشند. بر اساس یافته های پژوهش برای بهبود بهره وری نیروی انسانی پیشنهاد می شود که از نرم افزار های مدل سازی سه بعدی (BIM) برای مدیریت و هماهنگی بهتر بین اعضای پروژه و کاهش خطا ها، استفاده شود. همچنین آموزش دادن و افزایش دانش و توسعه مهارت های کارکنان در زمینه روش های ساخت نوین و فناوری های پیشرفته توصیه می شود.

کلیدواژه ها:

بهره وری نیروی انسانی ، DANP ، دسترسی به تکنولوژی و ابزارآلات ، روش های ساخت ، سیاست های دولتی.