الگوهای ارتقای بهره وری در آموزش و پرورش

هدف از انجام این پژوهش شناخته شدن عناصر مختلف در دستگاه های اجرایی و مدیریتی با توجه به الگو های اساسی و مهم بهره وری در آموزش و همچنان نوع مدیریت آن ها با توجه به زیر مجموعه های شاخص و متناسب با محیط پیرامون از جمله معملمان .کارکنان و ... و بهره مند بودن این افراد از مهارت های لازمه برای اجرا و برگرفته از نوع یاد گیری آن ها و برخورد آن ها با سایر مجموعه ها و افراد و دانش اموزان می باشد .و همچنان انگیزه داشتن افراد در دستگاه های اجرایی اموزش و پرورش با توجه به نوع تحصیلات و میزان مهارت هایی که در کار از آن استفاده و بهره مند هستند استفاده کنند یکی از علت های اساسی در این موارد کم سو بودن نوع مدیریت ها بر اساس سوایق های تحصیلی افراد و دیده نشدن مهارت های خاص و حرفه ایی افراد با سابقه و و حرفه ایی می باشد ما در این پژوهش قصد داریم به نکات اساسی و پیوسته این موضوع و الگوهای اساسی که لازمه اجرا و استفاده در این ارگان ها می باشد بیردازیم.

کلیدواژه ها:

بهره بری ، آموزش ، یادگیری ، آموزش و پرورش