مدل های ارزیابی و بازخورد: شکل دادن به یک محیط یادگیری سازنده

سال انتشار: 1402
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 195

فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF و WORD قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

PJLCO01_382

تاریخ نمایه سازی: 22 اسفند 1402

چکیده مقاله:

صاحبنظران معتقدند بازخوردهایی که به موقع و متناسب با عملکرد یادگیرنده ارائه می شود و در آن اصول آموزشی رعایت شده است می تواند به بهبود انگیزه یادگیرنده منجر شود و با روشن ساختن نقاط ضعف و قوت عملکرد، نقش فعال تری به یادگیرندگان در تغییر و اصلاح عملکردشان بدهد. نظریه سازنده گرایی نیز در همین راستا بر نقش فعال یادگیرنده در تولید و خلق دانش تاکید می کند و یادگیرندگان را به کسب دانش و مهارت هایی که با مسائل جهان واقعی مرتبط هستند، تشویق می کند. از منظر سازنده گرایی، بازخورد یکی از مولفه های اصلی و حیاتی فرایند یاددهی یادگیری است. در این دیدگاه بیش از آن که استاد از بازخورد به صورت ارزیابانه یا برای نمره دادن استفاده کند؛ بازخورد را برای تسهیل فرایندهای یادگیری به کار می گیرد.

نویسندگان

قادر ابوذر

کارشناسی ارشد تاریخ آموزش و پرورش، دانشگاه پیام نور خوی

مرجان معصومی فرد

استادیار گروه علوم تربیتی دانشگاه پیام نور خوی