ارائه یک مدل جهت ارتباط مهندسی مجدد فرآیندها و سیستم برنامه ریزی منابع سازمانی
محل انتشار: پنجمین کنفرانس بین المللی مهندسی صنایع
سال انتشار: 1386
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 2,372
فایل این مقاله در 15 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
IIEC05_154
تاریخ نمایه سازی: 22 آبان 1385
چکیده مقاله:
برنامه ریزی منابع سازمانی " Enterprise Resource Planning (ERP) ، یک سیستم اطلاعاتی است کـه بـه منظـور ارتقاء بهره وری و بهینه سازی عملیـات در یک سازمان ، تمامی بخشها و فرآیندها را از طریق سیستم هـای کـامپیوتری یکپـ ـارچه بـه یکدیگر مرتبط می کنـد . بدلیل نقش اساسی و مهمی که " مهندسی مجــدد فرآیندها (Business Process Reengineering) (BPR) بر رو ی پ یاده سازی این سیستم دارد، مساله نحوه ارتباط این دو مقوله بسیار مهم و نیز زمان مناسب برای اصلاح فرآینــدها به منظور پ یاده ساز ی موثرتر س یــــستم ERP مطرح گرد یده است . یکی از عوامل اصل ی شکست پ یاده سازی ERP در سازمان عدم تعریف مناسب فرآ ینـــــدها و عدم توجه سازمان ها به اصـــلاح آنها قبـــل و یا در ح ین پ یاده ساز ی یک س یستم ERP است . در این چ هارچوب با توجه به تغ ییرات مورد نیاز فرآیندها و قابلیت ها ی نرم افزار ERP در دستیابی بـه اهـداف سـازمان ی فاکتورهـا ی تصمیم گیری مناسبی برای انتخاب روش صحیح مهندسی مجدد فرآیندها ارائه گردیده است
کلیدواژه ها:
مهندسی مجدد فرآینــدها - برنامه ریزی منابع سازمانی
نویسندگان
امین عمید
استادیاردانشگاه شهید بهشتی - دانشکده مدیریت و حسابد
ترانه لسانی
کارشناس مهندسی صنا یع ( برنامه ر یزی و تحلیل سیستم ها ) – دانشجو ی
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :