اثربخشی سرمایه اجتماعی بر بهره وری و کارایی حرفه پرستاری - مرور ی سیستماتیک متاانالیز

مقدمه : نظر به اینکه سرمایه اجتماعی با سلامت رابطه مستقیم دارند و پرستاری یکی از مهمترین مشاغل متاثر از رویکرد سرمایه اجتماعی است لذا هدف از مطالعه مروری سیستماتیک متاآنالیز حاضر تعیین اثربخشی سرمایه اجتماعی بر بهره وری و کارایی حرفه پرستاری است .مواد و روش ها: پژوهش حاضر از نوع مطالعه مروری سیستماتیک می باشد. که با جستجو در پایگاه های داخلی و خارجی SID, Magiran,civilica, iranDoc , IranMadex,Medical Subject Headings, PubMed, Science Direct, Scopusو به دو زبان فارسی و انگلیسی بدون محدودیت زمان با استفاده از کلید واژه های سرمایه اجتماعی ،بهره وری ، حرفه پرستاری ، پرستاری ، پرستار، گویه های ساختاری ، ارتباط، شناختی ، احساس شایستگی ،احساس معناداری ، احساس موثر بودن ،حق انتخاب براساس نوع مطالعه ، نمونه های مطالعات، مداخله های مورد مقایسه و پیامد های آن انجام شد. داده ها با استفاده از روش متاآنالیز و مدل اثرات تصادفی تحلیل شدند. ابزار مورد استفاده نرم افزار STATA ورژن ۱۸ بود.یافته ها: از ۳۱۴ مقاله یافت شده پس از غربالگری های متعدد در نهایت ۷ مقاله که از نظر کیفی مناسب بودند وارد مطالعه شدند. یافته ها نشان داد که گویه های ساختاری ) ۲.۶۵%( , ارتباطی ) ۷۳%( , شناختی )۴.۷۶%( بر کارایی حرفه پرستاری تاثیر گذار است . همچنین در مطالعه دیگری مشاهده شد که سرمایه اجتماعی با مقدار ضریب مسیر( ۷۶/۰) و مقدار (۶۹/۳ ) بر توانمندسازی کارکنان تاثیرگذار است . همچنین سرمایه اجتماعی با مقدار ضریب مسیر( ۶۹(/۰ بر احساس شایستگی ، با ضریب مسیر( ۸۴/۰ ) بر احساس معناداری ، با ضریب مسیر( ۷۲/۰ )بر احساس موثر بودن و با ضریب مسیر( ۷۵/۰) بر داشتن حق انتخاب تاثیرگذار می باشد.نتیجه گیری : سرمایه اجتماعی منجر به بهره وری ، کارایی حرفه پرستاری و رضایتمندی بیماران می شود . از این رو به پرستاران توصیه می شود با دانش ، آگاهی و تلاش بیشتر انتظارات جامعه و مردم را مورد پوشش قرار دهند.

کلیدواژه ها:

سرمایه اجتماعی ، بهره وری ، حرفه پرستاری ، پرستاری ، پرستار