بررسی اثر مدیریت سرمایه در گردش بر عملکرد شرکت با توجه به نقش تعدیلگر تنوع هیئت مدیره

عملکرد موفق شرکت های بورسی به وجود آفرینش شغل می انجامد و باعث افزایش نرخ اشتغال در جامعه می شود. این امر منجر به کاهش بیکاری و بهبود شرایط اقتصادی کشور می گردد. بنابراین ، پژوهشی که عوامل اثرگذار بر عملکرد شرکت های بورسی را بسنجد، دارای اهمیت می باشد. هدف از انجام این پژوهش بررسی اثر مدیریت سرمایه در گردش بر عملکرد شرکت با توجه به نقش تعدیلگر تنوع هیئت مدیره می باشد. این پژوهش به لحاظ هدف کاربردی و از نظر روش اجرای تحقیق همبستگی می باشد. جامعه آماری ، کلیه شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران در فاصله سال های ۱۳۹۹-۱۳۹۰ می باشد. برای تعیین جامعه در دسترس، ابتدا فهرست شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران در دوره مذکور با بهرهگیری از اطلاعات بورس و نرم افزار ره آورد نوین ، استخراج شد. برای آزمون فرضیه های پژوهش از مدل رگرسیون خطی چندگانه استفاده گردیده است . نتایج پژوهش نشان داد که مدیریت سرمایه در گردش بر عملکرد شرکت (بازده سرمایه ) اثر معناداری ندارد، با این حال، بین مدیریت سرمایه در گردش بر عملکرد شرکت (ارزش ویژه اقتصادی ) اثر معکوس و معناداری وجود دارد. علاوه بر این ، یافته های پژوهش نشان داد بین تنوع جنسیتی ، تنوع سابقه تحصیلی و تنوع سطح تحصیلی هیئت مدیره و عملکرد شرکت اثر معناداری وجود ندارد. همچنین ، اثر تعدیلگری تنوع هیئت مدیره (تنوع سابقه تحصیلی و سطح تحصیلی ) بر عملکرد شرکت (ارزش ویژه اقتصادی ) مورد تایید قرار گرفت . با این حال اثر تعدیلگری تنوع هیئت مدیره بر عملکرد شرکت (بازده سرمایه ) مورد تایید قرار نگرفت .

کلیدواژه ها:

مدیریت سرمایه در گردش ، عملکرد شرکت ، تنوع هیئت مدیره ، بورس اوراق بهادار تهران.