بررسی رابطه میان اخلاق اسلامی و مدیریت سازمانهای آموزشی(مطالعه موردی)
- سال انتشار: 1391
- محل انتشار: همایش منطقه ای اخلاق اجتماعی از منظر قرآن و عترت
- کد COI اختصاصی: TAFTIAUMAAREF01_046
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 1236
نویسندگان
استادیار دانشگاه کردستان
مدرس دانشگاه جامع علمی کاربردی
چکیده
در میان مسئولیت های فراوان مدیران، رعایت جنبه های اخلاقی و ارزشی تصمیم های سازمانی و به کارگیری منابع، به خصوص منابعانسانی برای دستیابی به آن اهداف جایگاه ویژه ای دارد. از جامعه آماری در نظر گرفته شده برای این تحقیق 95 نفر از کارمندان نهادهای آموزشی شهرستان قروه( کردستان) به عنوان حجم نمونه برای پاسخگویی به ابزار اندازه گیری داده های پژوهش انتخاب شدند. با استفاده از ابزار پرسشنامه که روایی و اعتبار آن با استفاده از ابزار مناسب مورد تائید قرار گرفته شد، داده های مورد نیاز جمع آوری شده و با استفاده از روش آماری توصیفی(همبستگی دو متغیره-ضریب همبستگی پیرسون) مشخص شد که اخلاق اسلامی همبستگی مثبتی با مدیریت اثربخش سازمان ها و همچنین نفوذ اجتماعی دارد و در نهایت با استفاده از نتایج این پژوهش و هم چنین تحقیقات مشابه، راهکارهایی در جهت نهادینه کردن هر چه بیشتر اخلاق اسلامی در سازمانها ارائه گردید.کلیدواژه ها
اخلاق اسلامی، اثربخشی مدیریت، نفوذ اجتماعیمقالات مرتبط جدید
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.