بررسی مدیریت از منظر اسلام

مدیریت تعارض مهارتی است که با آن میتوان هر نوع ناسازگاری درونی و اختلافات بین فردی و گروهی را که نام تعارض میتوان بر آن گذاشت را اداره و حل و فصل نمود. شیوه های مختلفی جهت اداره تعارضات بین فردی وجود دارد که میتوان به رفق و گذشت، مذاکره، ایجاد وابستگی بین اعضاء، اعمال قدرت، میانجیگری، حکمیت و مشاوره اشاره نمود. پژوهش حاضر به روش مروری کتابخانه ای با مطالعه و بررسی مقالات و کتاب های موجود در این زمنیه انجام شده است که هدف از آن بررسی مدیریت و اصول آن در اسلام و قرآن بوده است. نتایج پژوهش نشان می دهد که در کشور ما نیز به ویژه پس از پیروزی انقلاب اسلامی ایران به رهبری اندیشمندان اسلامی و بازگشت دین به عرصه جامعه و حکومت، بحث های میان رشته ای طرفداران فراوانی پیدا کرده است. چرا که به طور طبیعی اقتضای حکومت اسلامی، دینی شدن عرصه های مختلف از جمله اقتصاد، مدیریت، آموزش و پرورش و غیره است.

کلیدواژه ها:

مدیریت ، قرآن ، اسلام