ارتباط نظری و تجربی بین نابرابری جنسیتی و هنجارهای اجتماعی (یک مطالعه تطبیقی-کمی در کشورهای در حال توسعه، ۲۰۱۹-۱۹۸۰)

سال انتشار: 1402
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 49

فایل این مقاله در 16 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_JZVJ-14-56_006

تاریخ نمایه سازی: 18 بهمن 1402

چکیده مقاله:

هدف: بین نابرابری های جنسیتی (به عنوان یکی از اشکال نابرابری های بیرونی) و هنجارهای اجتماعی، نوعی رابطه علی دوجانبه وجود دارد که هریک می توانند بنا به ویژگی ها و مکانیسم های زیر بنایی خود موجب تحدید یا تقویت آثار مخرب یکدیگر شوند. بر همین اساس نویسنده پس از شناسایی مکانیسم های رابطه متقابل بین هنجارهای اجتماعی و نابرابری های جنسیتی، در پی انطباق تجربی آن ها با یافته های پژوهش برآمد. روش­: در پژوهش حاضر بر اساس روش تطبیقی- طولی، از داده های ثانویه برای ۱۰۰ کشور در حال توسعه جهان از سال ۱۹۸۰ تا ۲۰۱۹ استفاده شد. زمان پژوهش به دو گام زمانی مجزا تقسیم گردید: (۱۹۹۹-۱۹۸۰ ) و( ۲۰۱۹-۲۰۰۰). تحلیل داده ها با استفاده از روش رگرسیون چند متغیره انجام شد. یافته­ ها: نتایج نشان می دهند که نابرابری جنسیتی چه به طور مستقیم و چه به طور غیر مستقیم (از طریق تاثیر بر خشونت انتشاری) بر پایبندی افراد به پیروی و اجرای هنجارهای اجتماعی، اثر کاهنده ای دارد؛ از سوی دیگر نیز هنجارهای اجتماعی این اثر کاهنده را به طور مستقیم بر نابرابری جنسیتی می گذارند؛ در عین حالی که در  ایدئولوژی «استبداد شایستگی» و طبیعی جلوه دادن نابرابری بین زنان و مردان [طی نوعی سوگیری خاص گرایانه]، به توجیه و مشروعیت بخشی هرچه بیش تر نابرابری جنسیتی کمک می کنند. با این پژوهش می توان نتیجه گرفت که هنجارهای اجتماعی و نابرابری های اجتماعی، اثری دوگانه بر یکدیگر دارند و این بستگی به شرایط و ویژگی های بنیادی آن ها و شدت شان در جامعه دارد.

کلیدواژه ها:

نویسندگان

نیلوفر سقاباشی نایینی

دانشجوی مقطع دکترا رشته جامعه شناسی، گروه علوم اجتماعی، دانشکده ادبیات و علوم انسانی، دانشگاه شهید بهشتی، تهران، ایران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • Chalabi M. Sociology of Order. Ney Publishing. ۲۰۱۰ ...
  • Oxfam. Inequality Kills. The unparalleled action needed to combat unprecedented ...
  • World Economic Forum. Global Gender Gap Report. ۲۰۲۲ ...
  • Moore MD, Heirigs MH, Barnes AK. A State-Level Analysis of ...
  • Cohen DK, Karim SM. Does More Equality for Women Mean ...
  • Caprioli M. Primed for violence: The role of gender inequality ...
  • Liao CH, Lian JW. Gender inequality in applying research project ...
  • Diprete TA, Eirich GM. Cumulative advantage as a mechanism for ...
  • Chalabi M. Theoretical and Comparative Analysis in Sociology. Tehran: Ney ...
  • Survey of Values and Attitudes of Iranians. First wave. ۲۰۱۵ ...
  • Javadi Yeganeh M. The Conflict between Individual and Collective Interest ...
  • Arneson RJ. Equality, Coercion, Culture and Social Norms. Polit Philos ...
  • Blau P, Schwartz J. Crosscutting Social Circles: Testing a Macrostructural ...
  • Chalabi M. Social Analysis in the Space of Action. Tehran. ...
  • Bottero W. Stratification: Social division and inequality. Stratification: Social Division ...
  • Tomaslovic-Devey D, Dustin A.H. Relational Inequalities an Organizational Approach. New ...
  • Winter SL. ‘Who’ or ‘what’ is the rule of law? ...
  • Therborn, G. The Killing Fields of Inequality. Malden, Polity Press. ...
  • Black SE, Brainerd E. Importing equality? The impact of globalization ...
  • Bormann NC, Pengl YI, Cederman LE, Weidmann NB. Globalization, Institutions, ...
  • Maccarini AM. The Normative Texture of Morphogenic Society: Tensions, Challenges, ...
  • Heneman R.L., Walker J.M. Merit Pay: Linking Pay to Performance ...
  • Sandel M. Liberalism and the limits of Justice. Tehran. Markaz ...
  • Sandel M. The Tyranny of Merit: Wthat's Become of the ...
  • Castilla EJ, Benard S. The paradox of meritocracy in organizations. ...
  • Gheaus, A. Gender. In "The Oxford Handbook of Distributive Justice" ...
  • Massey D. ۲۰۰۵. Categorically Unequal: The American Stratification System. University ...
  • CIRI Human Rights Data Project (n.d.) ...
  • World Values Survey. [https://www.worldvaluessurvey.org/wvs.jsp] ...
  • Legatum Prosperity Index. [https://www.prosperity.com/] ...
  • CAF World Giving Index. ۲۰۱۸ ...
  • Tilly C. Durable Inequality. University of California press. ۱۹۹۸ ...
  • Vanhanen Measures of Democracy. ۱۸۰۰-۲۰۱۸ ...
  • Unesco Institute for Statistics. [http://uis.unesco.org/] ...
  • World Bank. Worldwide Governance Indicators ...
  • Aninat E. Surmounting the Challenges of Globalization. Finance & Development. ...
  • Gygli S., Haelg F., & Sturm J. The KOF Globalization ...
  • Globe Project ...
  • World Bank. Intentional Homicides, female (per ۱۰۰۰۰۰ female) data. [https://data.worldbank.org/indicator/VC.IHR.PSRC.FE.P۵] ...
  • Lister M. Institutions, inequality and social norms: Explaining variations in ...
  • Stamkou E, van Kleef GA, Homan AC, Galinsky AD. How ...
  • van Dijk H, Kooij D, Karanika-Murray M, De Vos A, ...
  • Sauer C, Valet P, Shams S, Tomaskovic-Devey D. Categorical Distinctions ...
  • Callero P. The Myth of Individualism: How Social Forces Shape ...
  • نمایش کامل مراجع